廣州市荔灣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院位于廣州長壽西路5號,是廣州市首家(1981年)成立的區(qū)級中醫(yī)機構(gòu),二級中醫(yī)醫(yī)院,廣州市首批醫(yī)保定點機構(gòu),2001年5... [ 詳細(xì) ]
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讓工作成為一種快樂
時間:2012-11-06 13:28來源:求醫(yī)網(wǎng)
在美國西雅圖有一個舉世聞名的賣魚市場。它之所以聞名于世,不是因為它的出品有多么高品質(zhì),也不是因為它的背景有多么顯赫。它的聞名,是因為它的每一個員工,在每天14個小時的辛勞工作中,沒有一個覺得辛苦,反而把工作當(dāng)成是一種享受。
這是荔灣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院舉行的管理知識系列培訓(xùn)中,最后一堂課程的講授內(nèi)容。原IBM公司大中華區(qū)基礎(chǔ)技能及技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人趙瀅,為參加培訓(xùn)的職工提供了這個名為“fish philosophy”的經(jīng)典視頻課件。
在這個視頻課件中,我們看到了一群快樂的員工,他們把工作當(dāng)做一種樂趣。在普通的賣魚場里,他們心態(tài)積極,認(rèn)真工作,尋找樂趣,和顧客游戲互動。每天14小時的工作時間,對他們來說不是枯燥無味的消磨人生,而是享受生活和服務(wù)大眾的樂趣。他們的開朗與真誠,贏得了大眾的心,每天前去魚場的顧客和看客都絡(luò)繹不絕,魚場的銷售量逐年上升,成為了優(yōu)秀的成功銷售模式。
員工的快樂,可以感染顧客,帶來顧客的快樂。一個聰明的老板,知道通過激勵員工的工作激情,來提升工作的績效。醫(yī)院是嚴(yán)肅而枯燥的場所,“顧客”都是遭受病痛折磨的人,多少帶有埋怨和沮喪的情緒。醫(yī)務(wù)人員長期處于這種環(huán)境中,還要肩負(fù)治愈病人的壓力,工作并不輕松。如果不能在心態(tài)上自我調(diào)節(jié),就會覺得痛苦;醫(yī)務(wù)人員帶著壓力和痛苦工作,這種負(fù)面情緒就會影響病人。醫(yī)生都痛苦焦躁,怎么能夠讓病人得到快樂。
哈佛大學(xué)的《幸福課程》中講到:把工作當(dāng)做一種賺錢工具,就會枯燥乏味,甚至喪失良心;把工作當(dāng)成事業(yè),就會收獲知識或者名利,但會變得奔波忙碌;把工作當(dāng)做使命和樂趣,真正愛上它,享受它帶給你的充實和意義,才會收獲幸福。
作為醫(yī)務(wù)人員,要保持專業(yè)優(yōu)秀的形象,不能像在西雅圖賣魚場那樣用嬉笑來表達(dá)快樂。醫(yī)務(wù)人員的幸福和快樂,是一種圣神的使命感,來自于每學(xué)習(xí)掌握一種新的醫(yī)學(xué)知識,來自于每成功的治愈一個病人,來自于心靈的純潔安恬和精神的充實。醫(yī)務(wù)人員的充實和快樂,會讓病人有如沐春風(fēng)的感覺,給病人身體上的康復(fù)和精神上的幸福。
荔灣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院管理知識系列培訓(xùn)結(jié)束了,參加人員都收獲了很多在醫(yī)學(xué)書本上不曾學(xué)到的知識。尤其是這最后一課,用一個快樂洋溢的視頻,教會大家一種積極的工作態(tài)度。每個職工都盡職盡責(zé)地去完成工作,全心全意地去享受工作,才能讓個人能力得到最大的發(fā)揮,才能使醫(yī)院的水平不斷進(jìn)步。