近日，自治區(qū)召開國內(nèi)文明單位動態(tài)管理座談會。烏魯木齊地區(qū)的24家國內(nèi)文明單位代表參加了座談會。我院領(lǐng)導(dǎo)和黨辦負(fù)責(zé)人參加了會議。座談會由自治區(qū)文明辦主任楊勝江主持。

　　自治區(qū)文明辦創(chuàng)建處處長龔彥解讀了《國內(nèi)文明單位測評體系》和《自治區(qū)文明單位測評體系》新要求和工作重點(diǎn)。著重解讀了文明單位如何開展精神文明建設(shè)的 “一堂、一隊(duì)、一牌、一傳播”(建立道德講堂、成立雷鋒**服務(wù)隊(duì)、設(shè)立向善向上的宣傳牌、開展文明風(fēng)尚傳播)創(chuàng)建活動。他說，文明單位的評選已引入了末位退出機(jī)制，對屆滿的文明單位在當(dāng)年的測評驗(yàn)收中，分?jǐn)?shù)靠后且綜合評選結(jié)果排名處在末位的，以10%的比例實(shí)行末位退出。座談會上，自治區(qū)國稅局等8家單位的代表作了交流發(fā)言。

　　自治區(qū)黨委宣傳部副部長孫新剛就加強(qiáng)動態(tài)管理、推進(jìn)創(chuàng)建工作提出四點(diǎn)意見：一是堅(jiān)持圍繞“中心工作”做好精神文明創(chuàng)建工作，為促進(jìn)單位各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展提特需神動力、道德支撐;二是堅(jiān)持把“提高素質(zhì)”作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)“四德(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德)”建設(shè)，提高干部職工的綜合素質(zhì);三是堅(jiān)持把“惠民利民”作為精神文明創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力使單位干部職工充分享受創(chuàng)建成果;四是堅(jiān)持把“加強(qiáng)管理”作為精神文明創(chuàng)建工作的重要保障，努力形成單位創(chuàng)建工作的強(qiáng)大合力。

　　按照會議要求，我院將以《國內(nèi)文明單位測評體系》為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”和爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院等活動，鞏固文明單位創(chuàng)建成果，更好地發(fā)揮文明單位的先進(jìn)示范**作用。