廬江縣人民醫(yī)院

　　在美麗的巢湖南岸，素有小九華之稱的冶父山下，有一所被譽(yù)為杏林一枝花的安徽省廬江縣人民醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于1949年，始終堅(jiān)持以人為本，以病人為中心，以 “敦 仁 博 愛 勤 廉 恕 明”為院訓(xùn)，開展人性化服務(wù)，現(xiàn)已成為集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)于一體的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全縣及毗鄰地區(qū)近200萬人民的醫(yī)療保健服務(wù)和危急重癥患者的救治工作。醫(yī)院始終注重文化建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院，為社會(huì)提供了一個(gè)高水平、多層次、全方位的綜合醫(yī)療服務(wù)場所。先后榮獲第五、六、七、八屆“省文明單位”、“省先進(jìn)集體”、“省模范職工之家”、省“先進(jìn)基層黨組織”、省級(jí)與市級(jí)“誠信醫(yī)院”等殊榮20余項(xiàng)。

　　凝心聚力謀發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新鑄輝煌。60 多年來，經(jīng)過一代又一代廬醫(yī)人的艱苦創(chuàng)業(yè)和不懈努力，醫(yī)院不斷發(fā)展壯大。進(jìn)入新世紀(jì)后，面對醫(yī)療行業(yè)的不斷改革，在以肖農(nóng)同志為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，依靠創(chuàng)新管理、科技進(jìn)步、提升服務(wù)、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)，醫(yī)院進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展時(shí)期，走出了一條以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為特色的改革與發(fā)展之路。醫(yī)院本部現(xiàn)占地面積4.7萬平方米，醫(yī)療用房建筑面積6.92萬平方米, 新建的門診內(nèi)科醫(yī)技綜合樓建筑面積達(dá)3萬平方米。2011年醫(yī)院全年門診量達(dá)40.5萬人次，急診2.3萬人次，住院病人3.5萬人次,各類手術(shù)約1.4萬臺(tái)，各項(xiàng)數(shù)據(jù)在全省同級(jí)醫(yī)院中名列前茅。

　　精湛的技術(shù)吸引了更多的病人，真誠的服務(wù)換來了滿意的微笑。近年來醫(yī)院通過不斷開展新技術(shù)，簡化就醫(yī)流程，加大配套設(shè)施，開展以人為本的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，降低藥品價(jià)格，治理不合理檢查、不合理用藥現(xiàn)象，加強(qiáng)對各項(xiàng)醫(yī)療收費(fèi)的監(jiān)督，讓病人“看明白病，花明白錢”，堅(jiān)決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。堅(jiān)持藥品掛網(wǎng)招標(biāo)采購，不斷降低藥品價(jià)格，使人均門診費(fèi)用、人均住院費(fèi)用、藥品占收入比例均呈逐年下降趨勢，著力解決群眾“看病難、看病貴”問題，進(jìn)一步提高了廣大病人對我院的信任度，也全面提高了醫(yī)院的綜合服務(wù)水平，塑造了良好的社會(huì)形象，增強(qiáng)了市場經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院的核心競爭力。

　　服務(wù)建設(shè)成效顯著，醫(yī)療質(zhì)量提高迅速。醫(yī)院充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)療工作重要性，堅(jiān)持依靠科技興院，重視培養(yǎng)人才，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，發(fā)展自己的人才優(yōu)勢和技術(shù)特色，以多種方式來不斷滿足病人的需求，在市場競爭中不斷壯大與發(fā)展自我。不斷引進(jìn)新技術(shù)、開展新項(xiàng)目、注重實(shí)用講績效，相繼開展了兩切口、三切口治療性治療中上段食管癌，胸腔鏡、腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)，肺及縱隔腫瘤切除術(shù)，胰、十二指腸切除術(shù)，腦內(nèi)腫瘤切除術(shù)，電汽化微創(chuàng)治療老年前列腺增生，全尿路輸尿管鏡取石術(shù)，C型臂引導(dǎo)下閉合穿釘術(shù)，食道調(diào)搏術(shù)，溶栓治療，長期性起搏器的安裝，白內(nèi)障超聲乳化摘除并人工晶體植入術(shù)，鼻腔內(nèi)窺鏡檢查與治療，內(nèi)鏡下胃腸息肉微波治療，ERCP膽總管取石術(shù)，超聲引導(dǎo)下腎囊腫硬化治療，彩超引導(dǎo)下帶血管蒂皮瓣轉(zhuǎn)移治療四肢軟組織缺損，X線引導(dǎo)下各類介入治療，CT定位下顱內(nèi)血腫粉碎引流術(shù)等。在新技術(shù)的開展上嚴(yán)把關(guān)、重實(shí)用，并對新開展的項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)評價(jià)，以績效來考證其應(yīng)用價(jià)值和可持續(xù)發(fā)展性。

　　加快人才建設(shè)，實(shí)施科技興院。全院現(xiàn)有在職主任醫(yī)師8人，副高級(jí)醫(yī)學(xué)專家57人，碩士18人，編制床位800張，實(shí)際開放床位1000張，設(shè)28個(gè)臨床科室和12個(gè)醫(yī)技科室。院黨政班子始終堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力”，堅(jiān)持走科教興院之路。醫(yī)院通過引進(jìn)人才，請進(jìn)來、派出去的方式，加強(qiáng)院內(nèi)人員的培養(yǎng)，每年邀請幾十名省內(nèi)外優(yōu)秀專家來醫(yī)院進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，自2005年開始，已邀請了以色列及德國各學(xué)科專家共15人次來醫(yī)院工作，積極爭取并選派1名技術(shù)骨干赴德國進(jìn)修學(xué)習(xí)，每年派出數(shù)十多名技術(shù)骨干到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，安排中、高級(jí)技術(shù)職稱人員參加省內(nèi)外各種學(xué)術(shù)交流與繼教學(xué)習(xí)，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和學(xué)科帶頭人的建設(shè)，實(shí)行中級(jí)職稱競聘上崗，有效地形成了激勵(lì)機(jī)制。不斷提高醫(yī)務(wù)人員的自身素質(zhì)，大力倡導(dǎo)在職研究生學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)職工參加繼續(xù)教育，幫助職工崗位成才，學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加濃厚。年引進(jìn)新技術(shù)十多項(xiàng)，年發(fā)表論文數(shù)十篇，醫(yī)院逐漸由持續(xù)性發(fā)展階段進(jìn)入能力型發(fā)展階段，不斷實(shí)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)。

　　文明創(chuàng)建有聲有色，設(shè)備管理成績斐然。我院一貫將文明創(chuàng)建工作作為醫(yī)院工作的重點(diǎn)，精心策劃，落到實(shí)處。以創(chuàng)建工作來促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，為病人提供一個(gè)良好的醫(yī)療環(huán)境。樹立以病人為中心的服務(wù)觀念。醫(yī)療環(huán)境是醫(yī)療服務(wù)的重要環(huán)節(jié)，只要病人有需要，醫(yī)院就想方設(shè)法去改進(jìn)、去滿足，逐步建立從門診到病房再到出院的一系列便民服務(wù)體系。精良的醫(yī)療設(shè)備是醫(yī)院全面實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重要保障，通過賽馬機(jī)制醫(yī)院近年來引進(jìn)了大量先進(jìn)設(shè)備。目前醫(yī)院擁有螺旋CT、DR、MR(磁共振)、5臺(tái)彩超，2臺(tái)全自動(dòng)生化儀、全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光分析儀、自動(dòng)細(xì)菌鑒定及藥敏分析系統(tǒng)、胃鏡、腸鏡、十二指腸鏡、電子喉鏡、前列腺汽化儀、體外碎石機(jī)、C型臂-X光機(jī)、鈷 60治療機(jī)、腹腔鏡、宮腔鏡、自凝刀、10臺(tái)血液透析機(jī)。1998年建成計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院信息化管理，2003年開始實(shí)施數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工程，目前已基本完成HIS、PACS、LIS工程。眾多先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)既促進(jìn)了臨床新技術(shù)和新項(xiàng)目的開展，又增強(qiáng)醫(yī)院的發(fā)展后勁，為醫(yī)院的發(fā)展贏得廣闊的空間。

　　醫(yī)院管理逐步加強(qiáng)，內(nèi)部改革穩(wěn)步實(shí)施。在分配制度上，依據(jù)“向有創(chuàng)新、有實(shí)績的優(yōu)秀人才與關(guān)鍵崗位傾斜”的原則，向臨床一線人員傾斜，向開展新技術(shù)、新服務(wù)、搞科研創(chuàng)新的部門傾斜。從而調(diào)動(dòng)了一大批骨干人員的工作積極性。在人事制度上，采取雙向選擇為主的上崗辦法，實(shí)行人員因材因崗而用;在干部任用上采取民主決策，實(shí)行院務(wù)公開，增強(qiáng)了決策工作的透明度和科學(xué)性;在設(shè)備購置、基建項(xiàng)目、重大物品采購上建立“賽馬機(jī)制”，規(guī)范運(yùn)作。一系列的舉措使員工的凝聚力和向心力得到增強(qiáng)，愛崗敬業(yè)的精神得到強(qiáng)化。

　　加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，弘揚(yáng)醫(yī)院創(chuàng)新文化。從抓“黨風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)”入手，在院訓(xùn)精神指引下，持續(xù)不斷開展對全院員工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)，先后開展“人性化服務(wù)的魅力”、“醫(yī)患溝通知識(shí)講座”、“服務(wù)行為規(guī)范和交際禮儀”、“現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理管理新進(jìn)展”等培訓(xùn)班;舉辦重陽節(jié)茶話會(huì)，為退休老專家祝福祈壽，形成尊老愛老新風(fēng)尚;加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，為醫(yī)院中層人員及技術(shù)骨干購置有關(guān)書籍，如《醫(yī)務(wù)人員服務(wù)技巧》、《希波克拉底誓言》、《用心服務(wù) 用情呵護(hù)》、《致加西亞的信》、《如何當(dāng)好醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)》等，著重培養(yǎng)職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能，提高了全院的服務(wù)水平，形成了講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的醫(yī)院文化。

　　與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)大業(yè)，開拓創(chuàng)新再發(fā)展。一份耕耘，一份收獲，面對未來，廬醫(yī)人從改變觀念、更新思想入手，更加同心同德、齊心協(xié)力，在院黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下共同去實(shí)現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，創(chuàng)新發(fā)展，把廬江縣人民醫(yī)院建設(shè)成現(xiàn)代化精品醫(yī)院。