日前，蛇口人民醫(yī)院護(hù)理部舉辦了護(hù)理管理第一期培訓(xùn)班，全院護(hù)士長及護(hù)理質(zhì)控員、護(hù)理教學(xué)秘書共300多人參加。

    通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各位護(hù)士長、質(zhì)控員、教學(xué)秘書明確了層級管理就是讓合適的人做合適的工作，讓專業(yè)的人做專業(yè)的工作，與連續(xù)性排班相結(jié)合，增加了護(hù)士在臨床護(hù)理工作中的自主意識和自主決定能力，保證了責(zé)任制護(hù)理的延續(xù)性、完整性和無縫隙，使不同層級、不同能力和經(jīng)驗的護(hù)理團(tuán)隊共同合作，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高抗風(fēng)險能力，使護(hù)理行為更具科學(xué)性，病人得到優(yōu)質(zhì)及均質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時為我院的開展層級護(hù)理管理及連續(xù)排班的實施工作做好充分準(zhǔn)備。

    培訓(xùn)班結(jié)束前，護(hù)理部曾麗主任根據(jù)廣東省《護(hù)理工作管理規(guī)范》，從提升醫(yī)院護(hù)理管理質(zhì)量，提高護(hù)理管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，提高管理人員對現(xiàn)代化管理理念、管理方法和管理手段的認(rèn)知水平和熟練、靈活運用的能力，對各位護(hù)士長及質(zhì)控員、教學(xué)秘書提出了更高的要求，為今后護(hù)理管理工作的方向起到了相當(dāng)重要的指導(dǎo)作用。孟軍副院長要求醫(yī)院護(hù)理部門與時俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化護(hù)理管理工作，通過“走出去、引進(jìn)來”方式，苦練內(nèi)功，使蛇口醫(yī)院的護(hù)理工作上新的臺階。