2月13日，大慶油田總醫(yī)院集團喜獲衛(wèi)生部頒發(fā)的“2011年度醫(yī)院改革創(chuàng)新獎”，成為單獨獲此殊榮的國內大型醫(yī)療企業(yè)集團。

　　大慶油田總醫(yī)院是1960年因石油會戰(zhàn)建設的“牛棚醫(yī)院”，如今已發(fā)展成為國家三級甲等醫(yī)院，日門診量居黑龍江省**?？傖t(yī)院集團實施了“門診雙處方”制度與“住院日清單”制度，使病人對每分花銷都能夠心知肚明。這個集團創(chuàng)新實施的“陽光院務”制度，被國家衛(wèi)生部在國內衛(wèi)生系統(tǒng)普及推廣。去年，這個集團對醫(yī)技檢查項目進行了4次提速，多數(shù)檢查項目當天就能夠拿到結果。同時，推出收費掛號一站式服務，“變人等藥為藥等人”。

　　總醫(yī)院集團在國內最早推行臨床路徑管理，實施范圍從早期的幾十個病種發(fā)展到“住院255種”、“門診93種”。臨床路徑的實施，規(guī)范了醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，使患者知道自己在診療過程中該做哪些檢查、哪些治療、多少費用等細節(jié)，得到患者普遍認可。在醫(yī)院財務部門，記者了解到，同一疾病的檢查費和住院費，實施臨床路徑后比實施前平均降低8%。如剖宮產(chǎn)檢查費平均減少80余元，腦出血檢查費平均減少400多元。為做到執(zhí)行標準不走樣，總醫(yī)院集團進一步完善了質量管理體系，在國家衛(wèi)生部組織的“質量萬里行”大檢查中榮獲二等獎。對此，國家衛(wèi)生部專門發(fā)簡報表彰大慶油田總醫(yī)院集團的做法。

　　總醫(yī)院集團從強化教育入手，每年定期請有關專家進行典型案例分析，開展“較好醫(yī)生護士”、“較好醫(yī)德醫(yī)風獎”評選活動。今年，這個集團聘請了8名責任心、強敢于較真的離退休干部擔任全程服務監(jiān)督員，每天進行醫(yī)療行為調查，發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息。今年，有兩名醫(yī)生因違規(guī)用藥被取消處方權一年，并被處以罰款。