12月21日下午，我院護(hù)士長(zhǎng)座談會(huì)在行政三樓會(huì)議室舉行。院長(zhǎng)張衛(wèi)東到會(huì)并講話，院黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記翁學(xué)明，院黨委副書(shū)記、工會(huì)主席朱平，副院長(zhǎng)袁書(shū)海等參加會(huì)議，副院長(zhǎng)董靜武主持了座談會(huì)。

　　座談會(huì)上，各科室護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合各自科室的實(shí)際，就醫(yī)院和科室在改革與發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，如何提升護(hù)理服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)跨越發(fā)展提出了許多合理化建議。

　　院長(zhǎng)張衛(wèi)東在聽(tīng)取了大家的發(fā)言后，充分肯定了2011年我院的護(hù)理工作，就2012年的護(hù)理工作提出了要求。一要構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持以為人為本，開(kāi)展人文醫(yī)院建設(shè)，全體護(hù)理工作者在人文醫(yī)院建設(shè)中唱好主角。積極創(chuàng)造醫(yī)護(hù)協(xié)作、醫(yī)患和諧的診療環(huán)境，讓每一位病人和全體工作人員在醫(yī)院里感受到溫馨舒適。二要落實(shí)具體責(zé)任。把病人當(dāng)作我們的親人，認(rèn)真做好護(hù)理服務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，積極實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，重細(xì)節(jié)、重服務(wù)、重質(zhì)量，做到文明服務(wù)，親情護(hù)理，使整體護(hù)理得到升華，打造出在省市有一定影響力的護(hù)理品牌。三要注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)。近年來(lái)，醫(yī)院新聘護(hù)理人員多，對(duì)年輕護(hù)士要加強(qiáng)培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展護(hù)理講壇、學(xué)習(xí)沙龍、輪轉(zhuǎn)交流等多形式對(duì)她們進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，讓她們掌握更多知識(shí)、技能以適應(yīng)本崗位工作。四要提升主導(dǎo)地位。護(hù)理人數(shù)和護(hù)理任務(wù)在科室管理中占據(jù)很大的份量，醫(yī)院將不斷地提高護(hù)理人員福利待遇，充分發(fā)揮她們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力為醫(yī)院又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)