為進(jìn)一步加強我院護(hù)士長隊伍建設(shè)，不斷提升我院護(hù)理管理水平，2012年10月11日下午，護(hù)理部組織了針對護(hù)士長及護(hù)理骨干共計55人的管理培訓(xùn)。王春華副院長參加了此次培訓(xùn)，并針對當(dāng)前的護(hù)理工作作了重要講話。

　　我院護(hù)理部趙翠聯(lián)主任，總結(jié)多年護(hù)理管理經(jīng)驗，結(jié)合臨床護(hù)理工作實際，從護(hù)士長應(yīng)具備的素質(zhì)、護(hù)士長在管理中的作用、護(hù)理管理理念和質(zhì)量管理框架等方面進(jìn)行了系統(tǒng)、細(xì)致、深入地講解。使大家更新了觀念、拓寬了思路，明確了科室護(hù)理工作流程和目標(biāo)。

　　最后，王春華副院長做了總結(jié)發(fā)言。他強調(diào)了護(hù)士長工作的重要性，并希望護(hù)士長以等級醫(yī)院評審為契機，認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部“三好一滿意”活動精神，深入開展 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，以積極、樂觀、健康的狀態(tài)全身心投入到工作中，進(jìn)一步提升我院護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理服務(wù)水平，提高病人滿意度，為百年眼院再添輝煌。