10月12日至14日，“全區(qū)護(hù)理部主任管理崗位培訓(xùn)班暨護(hù)理管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)”在我院國(guó)際會(huì)議中心隆重舉行。此次“培訓(xùn)班及年會(huì)”由寧夏護(hù)理質(zhì)量控制中心、寧夏護(hù)理管理專業(yè)委員會(huì)共同舉辦，來自全區(qū)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理副院長(zhǎng)和護(hù)理部主任100多人參加了大會(huì)。開班儀式由寧夏護(hù)理質(zhì)控中心主任、寧夏護(hù)理管理專業(yè)委員會(huì)主任委員、自治區(qū)人民醫(yī)院副院長(zhǎng)閆樹英主持，自治區(qū)衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)崔學(xué)光、寧夏護(hù)理學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)馬竹蘭、自治區(qū)人民醫(yī)院黨委書記田豐年出席并講話。

　　此次護(hù)理部主任管理崗位培訓(xùn)班歷時(shí)3天，邀請(qǐng)了日本順天堂大學(xué)醫(yī)療護(hù)理學(xué)研究科博士、碩士生導(dǎo)師村中陽子教授、復(fù)旦大學(xué)護(hù)理學(xué)院碩士生導(dǎo)師楊青敏教授、四川大學(xué)華西醫(yī)院護(hù)理部宋錦平副主任分別做專題講座。各位專家、教授分別講解了《國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的人類基本需要理論在護(hù)理工作中的應(yīng)用》、《問題管理模式在護(hù)理管理中的應(yīng)用》、《護(hù)理經(jīng)濟(jì)與護(hù)理人力資源管理》、《加強(qiáng)護(hù)理管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)》等內(nèi)容。授課內(nèi)容新穎、豐富，深入淺出，具有前瞻性、啟發(fā)性和實(shí)用性，為我區(qū)廣大護(hù)理管理者帶來了新理念、新思路、新方法，既開闊了視野，又理清了思路，明確了目標(biāo)，深受大家的好評(píng)，收到了良好的效果。

　　此次“培訓(xùn)班及年會(huì)”是寧夏護(hù)理質(zhì)控中心和寧夏護(hù)理管理專業(yè)委員會(huì)為全區(qū)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理者搭建的一個(gè)共同學(xué)習(xí)、共同交流、共同進(jìn)步的平臺(tái)，通過這一平臺(tái)使我區(qū)護(hù)理管理者能夠及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理管理理論，增強(qiáng)和樹立國(guó)內(nèi)外護(hù)理管理新理念，提高自身專業(yè)素質(zhì)和管理水平，共同推動(dòng)我區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)，對(duì)促進(jìn)我區(qū)各級(jí)各類醫(yī)院護(hù)理管理將發(fā)揮積極的作用。