國內(nèi)航天科工集團(tuán)七三一醫(yī)院隸屬于國內(nèi)航天科工集團(tuán)(原航天部)第三研究院,前身是國內(nèi)人民解放軍第四十七預(yù)備醫(yī)院,組建于1943年初,1960... [ 詳細(xì) ]
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國內(nèi)航天科工集團(tuán)七三一醫(yī)院
- 【類型】二級(jí)甲等 / 綜合醫(yī)院
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護(hù)理部召開年度護(hù)理不良事件典型案例分析會(huì)
時(shí)間:2012-12-12 14:06來源:求醫(yī)網(wǎng)
11月21日下午,護(hù)理部召開了護(hù)理不良事件典型案例分析會(huì),張鳳珍副院長(zhǎng)、全體護(hù)士長(zhǎng)和科室質(zhì)控成員50余人參加了會(huì)議。
會(huì)上大家深刻剖析了各個(gè)典型案例中護(hù)理工作存在的偏差和不足,同時(shí)也客觀分析了我院現(xiàn)存的護(hù)理安全隱患,并制定了切實(shí)可行的安全防范措施。
此次討論的30例案例是選自北京市護(hù)理質(zhì)量控制和改進(jìn)中下發(fā)的百例護(hù)理不良事件中的典型案例,涉及壓瘡、跌倒、給藥錯(cuò)誤、管路滑脫和意外事件等多項(xiàng)事件。護(hù)理部根據(jù)北京市質(zhì)控中心的要求,自今年10月份開始組織科室對(duì)案例進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,要求科室找出護(hù)理不良事件的風(fēng)險(xiǎn)因素及時(shí)分析科室現(xiàn)存的護(hù)理隱患,健全安全防范措施。案例下發(fā)以來,科室紛紛組織人員對(duì)案例逐個(gè)進(jìn)行分析討論,并從關(guān)注病房環(huán)境設(shè)施的安全性能、護(hù)理標(biāo)識(shí)的警示管理、各類導(dǎo)管固定方法的探討、醫(yī)患護(hù)溝通技巧應(yīng)用、加強(qiáng)各級(jí)人員培訓(xùn)考核和落實(shí)交接班、醫(yī)囑執(zhí)行制度等方面提出了多項(xiàng)舉措和管理體會(huì),通過學(xué)習(xí)、討論為今后護(hù)理工作的改進(jìn)提高共享了工作經(jīng)驗(yàn)。護(hù)理部還將結(jié)合科室提出的建議進(jìn)一步從管理制度、操作流程、人員培訓(xùn)和質(zhì)量督導(dǎo)等環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步的完善。
最后張鳳珍副院長(zhǎng)在聽取大家的討論分析后指出:我院護(hù)理團(tuán)隊(duì)近年來在強(qiáng)化安全意識(shí)和把控環(huán)節(jié)質(zhì)量上做了大量細(xì)致的工作。當(dāng)前醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作在即,希望各位護(hù)理骨干在工作中能運(yùn)用PDCA管理方法不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作思路,總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),確保護(hù)理質(zhì)量和安全。
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