在改革創(chuàng)新實(shí)踐中，江衛(wèi)和公司一班人認(rèn)真落實(shí)“科技興煤”戰(zhàn)略，實(shí)施科技興企，不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)自主創(chuàng)新，在礦區(qū)大力推廣使用新技術(shù)、新工藝、新裝備。近年來(lái)，集團(tuán)公司先后獲得了一大批省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)和兩項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，申報(bào)專(zhuān)利39項(xiàng)。僅2007年上半年，就榮獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)45項(xiàng)，專(zhuān)利2項(xiàng)。棗礦集團(tuán)被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局評(píng)為國(guó)內(nèi)專(zhuān)利山東省明星企業(yè)。文化鑄魂創(chuàng)品牌

　　在企業(yè)管理中，江衛(wèi)注重把一系列現(xiàn)代管理思想、前沿管理理論和先進(jìn)的管理手段運(yùn)用于實(shí)踐，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使棗礦集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)管理向文化管理的轉(zhuǎn)型，培育起了全體員工共同遵守的價(jià)值觀和行為規(guī)范。為打造強(qiáng)勢(shì)執(zhí)行力，增強(qiáng)員工的執(zhí)行意識(shí)，集團(tuán)公司把軍隊(duì)文化引入礦山，在礦區(qū)開(kāi)展了全員軍訓(xùn)和準(zhǔn)軍事化管理。江衛(wèi)率先垂范，身體力行。集團(tuán)公司建立了計(jì)劃、執(zhí)行、考核、責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲等閉合循環(huán)的工作落實(shí)機(jī)制，響亮地喊出了“把礦山打造成軍營(yíng)，把員工塑造成軍人”的口號(hào)，有效地解決了規(guī)章制度嚴(yán)不起來(lái)、執(zhí)行不下去的問(wèn)題，使各項(xiàng)工作的開(kāi)展得到了強(qiáng)有力的保證。

　　煤礦生產(chǎn)，安全為天。從青年時(shí)期就下井挖煤、有著豐富的煤礦閱厲、經(jīng)歷過(guò)多次生死考驗(yàn)的江衛(wèi)，深知搞好安全生產(chǎn)的重要性。在安全生產(chǎn)工作中，江衛(wèi)以創(chuàng)建國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的本質(zhì)安全型企業(yè)、向世界發(fā)達(dá)國(guó)家安全水平邁進(jìn)為目標(biāo)，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，辯證地提出并深刻闡述了“制約+自覺(jué)”搞好安全生產(chǎn)及其他各項(xiàng)工作向“自覺(jué)+制約”必由過(guò)度的深刻內(nèi)涵。在安全生產(chǎn)上，江衛(wèi)與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起，正確決策，強(qiáng)化安全文化建設(shè)，加大安全投入和現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)和檢查考核，強(qiáng)調(diào)安全管理嚴(yán)在干部、嚴(yán)在流程、嚴(yán)在細(xì)微之處，將安全防線前移到現(xiàn)場(chǎng)、安全重心下移到區(qū)隊(duì)班組、安全親情教育自移到個(gè)人，形成了“三嚴(yán)三移”的安全管理理念，在礦區(qū)構(gòu)建起安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。近年來(lái)，棗礦集團(tuán)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)和企業(yè)的健康發(fā)展，被國(guó)家安監(jiān)總局列為國(guó)內(nèi)首批十大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)企業(yè)之一。

　　按照以文化力激活生產(chǎn)力、提升競(jìng)爭(zhēng)力的總體思路，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新融合、深化提升，提煉形成了抓基層、打基礎(chǔ)、大練基本功(三基)，準(zhǔn)軍化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作、精細(xì)化考核(三化)，以及抓好企業(yè)文化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和環(huán)境綜合治理(三個(gè)亮點(diǎn))為主體內(nèi)容的“三三三”管理文化品牌。“三三三”管理文化，提升了全員素質(zhì)和執(zhí)行意識(shí)，培育了員工的共同價(jià)值觀和行為規(guī)范，提高了工作、工程、產(chǎn)品、服務(wù)“四個(gè)質(zhì)量”，徹底改變了過(guò)去礦山黑亂臟差的面貌，塑造了整潔亮麗的現(xiàn)代化新型煤礦形象，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。山東省政府、省國(guó)資委明確提出“全省工交系統(tǒng)學(xué)棗礦，國(guó)有大礦學(xué)棗礦”。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)李毅中、山東省原省委書(shū)記張高麗、省長(zhǎng)韓寓群，山東省代省長(zhǎng)姜大明、副省長(zhǎng)王仁元，以及國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、中煤政研會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)等多次前來(lái)視察。國(guó)內(nèi)許多優(yōu)秀大學(xué)、優(yōu)秀的管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、新聞媒體及專(zhuān)家、學(xué)者紛紛前來(lái)調(diào)研、求證“棗礦現(xiàn)象”。目前，已有國(guó)內(nèi)政協(xié)、國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、外交部、國(guó)內(nèi)許多省市政府部門(mén)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各類(lèi)企業(yè)、國(guó)外考察團(tuán)等近7萬(wàn)人次前來(lái)?xiàng)椀V集團(tuán)考察參觀。放眼未來(lái)建和諧