10月10日下午4時，我院在教學(xué)樓五樓五大教室召開了年新任管理干部廉政集體談話會。院黨委副書記、紀委書記張玉對到會的58名新任管理干部進行了廉政談話，并與三名新任管理干部代表進行了《廉政承諾書》簽字儀式。

張玉書記指出，開展干部任職廉政談話是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉潔從政思想教育的一次重要會議，目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織和職工的信任與重托。他要求大家做到“三個正確對待”：一要正確對待職位，有感恩之心，二要正確對待權(quán)力，有敬畏之心，三要正確對待名利，有知足之心；做到“三個切實增強”，一要切實增強創(chuàng)新意識，激情干事，二要切實增強責(zé)任意識，勤勉干事，三要切實增強落實意識，踏實干事；做到“三個自覺管住”：一要慎始，慎防“頭一次”，自覺管住欲望。二要慎微，慎防小惡變成大惡，自覺管住小節(jié)。三要慎友，慎防被人拉下水，自覺管住親友。

紀委副書記邵增務(wù)主持了廉政集體談話會，在會上他介紹了風(fēng)險崗位（點）及等級劃分，強調(diào)開展新任管理干部廉政談話，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是干部教育的一項重要措施，今后將作為醫(yī)院制度化建設(shè)的長效機制常抓不懈。

談話會上，紀委向所有與會新任管理干部發(fā)放了《關(guān)愛告知書》，并簽訂了《醫(yī)院管理干部廉政承諾書》。（呂翼、汪蓉）