日前，我院被廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)組評(píng)為年度廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位。據(jù)悉，我院為全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中單獨(dú)獲得此殊榮的單位。

　　近年來(lái)，我院高度重視院務(wù)公開(kāi)民主管理工作。自年以來(lái)，醫(yī)院成立了以總支書(shū)記為組長(zhǎng)的院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行黨政分開(kāi)，相互監(jiān)督。院工會(huì)明確一人專門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，黨辦、院辦為協(xié)辦科室。實(shí)行醫(yī)院重大事項(xiàng)議事制度，對(duì)于涉及醫(yī)院發(fā)展及職工利益的事情一律都要經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研、科學(xué)評(píng)估、深入考察、群眾座談、民主決議，真正做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實(shí)行招投標(biāo)制度，健全采購(gòu)環(huán)節(jié)的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格采購(gòu)程序，規(guī)范采購(gòu)行為，全院物資由醫(yī)院采購(gòu)辦統(tǒng)一采購(gòu)，做到物資審批、采購(gòu)、管理、使用相互獨(dú)立，環(huán)環(huán)把關(guān)，相互監(jiān)督。實(shí)行職稱競(jìng)聘上崗制度，結(jié)合醫(yī)院崗位空缺情況，制定切實(shí)可行的評(píng)分辦法，嚴(yán)格按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)公示的程序，確定聘用人員，符合公平、公正、公開(kāi)原則。搭建民主管理平臺(tái)，通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、院報(bào)、宣傳欄等載體提高職工對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作知曉率，提升院務(wù)透明度。每年召開(kāi)一次職代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)，對(duì)年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算及涉及全院職工切身利益的重大改革方案，進(jìn)行大會(huì)討論，并實(shí)行無(wú)記名票決。我院還開(kāi)展了和諧勞動(dòng)關(guān)系醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行全員聘用制。近年來(lái)，勞資關(guān)系和諧，無(wú)勞動(dòng)違紀(jì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。我院是全市衛(wèi)生系統(tǒng)市直衛(wèi)生單位中上訪最少的單位。

　　實(shí)行院務(wù)公開(kāi)民主管理，強(qiáng)化了職工主人翁意識(shí)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工工作積極性，有力地推動(dòng)醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益“雙豐收”. 三年來(lái)，我院病區(qū)數(shù)量、臨床科室設(shè)置、住院病人數(shù)、服務(wù)收入都較三年前翻了一番，病人的滿意度更是達(dá)到98%以上。(侍苑)