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安徽省桐城市中醫(yī)醫(yī)院

桐城市中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)辦于1985年,在上級政府和衛(wèi)生主管部門的支持下,在社會各界的關(guān)懷下,經(jīng)過幾代“中醫(yī)人”的勵精圖治,現(xiàn)已發(fā)展成為一所融中西醫(yī)結(jié)... [ 詳細 ]

  • 【類型】二級甲等 / 中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
  • 【電話】0556-6203391
  • 【網(wǎng)址】tczhongyi.com
  • 【地址】安徽省桐城市合安路270號

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暫無內(nèi)容

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  • 暫無內(nèi)容

我院新聞宣傳工作獎懲辦法

時間:2013-03-06 15:21來源:求醫(yī)網(wǎng)

  各科室:

  為進一步加強醫(yī)院新聞宣傳工作管理,提高新聞宣傳工作的整體水平,營造正確的積極向上的輿論氛圍,特制定《中醫(yī)醫(yī)院新聞宣傳工作獎懲辦法(暫行)》,并印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

  特此通知。

  附件:中醫(yī)醫(yī)院新聞宣傳工作獎懲辦法(暫行)

  年8月20日

  中醫(yī)醫(yī)院新聞宣傳工作獎懲辦法

  (暫行)

  第一條 為充分發(fā)揮全院職工新聞宣傳工作的主動性、積極性,進一步提高全院新聞宣傳工作水平,達到展示醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院影響,提高醫(yī)院優(yōu)秀度,推進醫(yī)院品牌建設(shè),為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍的目的,特制定本暫行辦法。

  第二條 新聞宣傳的要求及內(nèi)容

  (一)要求:堅持正確的輿論導(dǎo)向,堅持正面宣傳為主的方針,堅持實事求是的原則,反對弄虛作假、數(shù)字失真、抄襲他人作品,保證宣傳內(nèi)容的真實性與紀律性。全院職工在投稿前需經(jīng)院辦審核,經(jīng)審核同意后,可自主進行投稿。

  (二)內(nèi)容:準確及時報道醫(yī)院的重大會議、重要事項、重要活動、工作動態(tài);準確及時報道醫(yī)院的新思路、新舉措、新成果以及典型經(jīng)驗、先進人物、先進事跡;宣傳報道醫(yī)院的特色科室、特色療法、好人好事、患者心聲以及中醫(yī)文化建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容。

  第三條 新聞宣傳的載體及題材

  (一)新聞宣傳載體包括:國家、省、市、及院級媒體,包括報紙、學(xué)術(shù)期刊、電視臺報道、網(wǎng)絡(luò)報道。

  (二)新聞宣傳題材包括:以文字、圖片、視頻等形式展現(xiàn)的政務(wù)信息、消息、通訊報道、調(diào)研文章、新聞稿件、學(xué)術(shù)論文以及文學(xué)、書法、繪畫、攝影等內(nèi)容積極正面健康的各類作品(須注明作者單位)。

  第四條 計分標準

  (一) 基本任務(wù)數(shù):全院職工個人年度基本任務(wù)數(shù)為每

  人5分。

  (二) 計分標準

  國家級媒體:發(fā)表稿件500字以下的每篇得20分,

  500-字的每篇得25分,字以上的每篇得30分。

  省級媒體:發(fā)表稿件500字以下的每篇得15分,500-

  字的每篇得20分,字以上的每篇得25分。

  市級媒體:發(fā)表稿件500字以下的每篇得8分,500-

  字的每篇得10分,字以上的每篇得12分。

  縣級媒體:發(fā)表稿件500字以下的每篇得3分,500-

  字的每篇得5分,字以上的每篇得8分。

  院級媒體:發(fā)表稿件500字以下的每篇得1分,500-

  字的每篇得2分,字以上的每篇得3分。

  同一新聞稿被各級新聞媒體同時報道,可累計折半加分;

  書法、繪畫、攝影作品均按500字以下標準計分。在各級新聞媒體每出現(xiàn)一次負面報道扣當事人10分。

  第五條 獎懲程序

  新聞宣傳實行“季度考核,年度兌現(xiàn)”的辦法,全院職工應(yīng)積極參與,完成個人年度基本任務(wù)數(shù),并納入科室宣傳統(tǒng)分,各科科室主任進行督促,院部季度通報。

  各科室應(yīng)本著實事求是的原則,做好新聞宣傳資料的收集登記工作。報刊報道要保留原始資料,網(wǎng)站報道要保留網(wǎng)頁存檔,電視廣播報道應(yīng)盡可能采集節(jié)目或保留用稿單,以此作為計分依據(jù)。

  院辦負責對新聞宣傳情況進行統(tǒng)計、考核、通報。在年度通報中,完成基本任務(wù)數(shù)的職工,按每分5元進行獎勵;未完成基本任務(wù)數(shù)的職工,按每分10元進行扣罰。同時,評比出得分前3名的職工,按《科室工作目標綜合考核及獎懲辦法》中有關(guān)內(nèi)容進行獎勵。

  第六條 本辦法由院辦公室負責解釋。

  第七條 本辦法自年9月1日起施行。

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