（護(hù)理部 劉春紅）為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，進(jìn)一步規(guī)范和完善護(hù)士長(zhǎng)選拔任用工作機(jī)制，日前，我院采取“民主公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗”的原則，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了自武漢亞洲心臟病醫(yī)院接管后的第一輪護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘。 為了做好此項(xiàng)工作，護(hù)理部會(huì)同人資部在前期做了大量準(zhǔn)備工作。護(hù)理部積極籌備，召開(kāi)了護(hù)理帶教人員會(huì)議，進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)，并制定了護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，在競(jìng)聘條件、任職資格等幾個(gè)方面作了明確規(guī)定。此次競(jìng)聘崗位有3個(gè)。競(jìng)聘依照公開(kāi)、公正、公平的原則，采取個(gè)人自薦、資格審查、理論、技能考試、競(jìng)聘演講、答辯和民主測(cè)評(píng)的方法進(jìn)行，評(píng)審委員會(huì)委員李新力常務(wù)副總經(jīng)理、高海蓮主任、何彩琴經(jīng)理、杜忠梅經(jīng)理、李怡經(jīng)理、馬智英護(hù)士長(zhǎng)、黃淑玲護(hù)士長(zhǎng)、石亞靈護(hù)士長(zhǎng)、劉春紅護(hù)士長(zhǎng)，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給予綜合評(píng)分，并按分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)錄取。2月21日消息一公布，廣大護(hù)士積極報(bào)名，最后共有10士報(bào)名參加了此次崗位競(jìng)聘。 經(jīng)過(guò)緊張的籌措后，2月28日正式開(kāi)始了第一輪理論、技能的考核。3月2日下午，第二輪護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講在我院十八樓會(huì)議室緊鑼密鼓的正式拉開(kāi)了帷幕。在當(dāng)天的演講中，來(lái)自我院的8名參賽護(hù)士精神飽滿(mǎn)，信心十足的輪番上臺(tái)。在競(jìng)聘演講中，每一位選手都表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)，她們?cè)谙薅ǖ亩潭?分鐘內(nèi)，從容、冷靜的從個(gè)人工作簡(jiǎn)歷、自身競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)、對(duì)護(hù)士長(zhǎng)崗位的認(rèn)識(shí)等方面做了詳細(xì)闡述，她們生動(dòng)、精彩的演講不但反映出了她們對(duì)護(hù)理事業(yè)的追求和護(hù)理管理工作的信心，從中也看出她們?cè)谧o(hù)理管理工作方面的新思路、新方法，也從不同層面、不同角度充分展示了我院年輕護(hù)理工作者的風(fēng)采。 此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了護(hù)士的積極性，增強(qiáng)了全院護(hù)理人員的參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了全院護(hù)理人員講學(xué)習(xí)、愛(ài)崗位、比貢獻(xiàn)、奮發(fā)向上、創(chuàng)新進(jìn)取的精神，不但在醫(yī)院上下產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，而且把那些有能力、有想法、愿意為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量的優(yōu)秀護(hù)理人員選拔到護(hù)士長(zhǎng)的崗位上。在此次的競(jìng)聘中有3名優(yōu)秀的護(hù)士劉曉霞、蔡慧敏、張霞脫穎而出，她們將作為護(hù)士長(zhǎng)人選進(jìn)行崗位聘用，1士孫菁擬作為后備護(hù)士長(zhǎng)庫(kù)人選。 有人說(shuō)：“思路是出路，觀念是財(cái)富，競(jìng)爭(zhēng)是發(fā)展”。而在這個(gè)人才至上的高科技時(shí)代，我更相信在醫(yī)院這個(gè)特殊的服務(wù)行業(yè)中，人才的挖掘、重視和培養(yǎng)必定能為我院帶來(lái)勃勃生機(jī)，為社會(huì)打造一片全新繁榮的景象，使我們的各項(xiàng)工作走上一個(gè)新臺(tái)階！