為暢通信息渠道，架起相互學(xué)習(xí)的橋梁，搭建起一個(gè)各服務(wù)科室交流護(hù)理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)臨床護(hù)理管理能力，提升臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，近日，醫(yī)院舉辦了臨床護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，來自臨床一線的15名護(hù)士長(zhǎng)參加了此次座談會(huì)。會(huì)上，護(hù)士長(zhǎng)們從護(hù)理工作的創(chuàng)新、特色護(hù)理的開展、護(hù)理工作流程的管理、專業(yè)護(hù)理理論培訓(xùn)及對(duì)護(hù)理人員的人文關(guān)懷等不同的側(cè)面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流，很多護(hù)士長(zhǎng)獨(dú)有建樹的管理經(jīng)驗(yàn)贏得了大家的共鳴和陣陣掌聲。

今年以來，醫(yī)院以開展“三好一滿意”和“雙高活動(dòng)”為契機(jī)，結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程，充分發(fā)揮護(hù)理人員的工作潛力，使護(hù)士的治療巡視更加及時(shí)，主動(dòng)性明顯提高，微笑附隨處可見，充分體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)貼近患者，貼近社會(huì)的服務(wù)宗旨