一

　　從7月11日開始，護理部對41名護理人員分別從護士的職業(yè)禮儀與行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、規(guī)章制度、護理團隊概況、護理文化、服務理念、護患溝通技巧、危重癥患者護理管理、基本技能等方面進行為期1周的培訓。通過培訓引導新增護士牢固樹立救死扶傷的專業(yè)思想，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，對待每一項工作。讓新增護士為病人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的護理服務同時，更增強她們對本職工作的自豪感、責任感和使命感。

　　二

　　7月初由護理部組織、各科室量化考評，本著選好人、留好人、用好人的原則對我院第3—4批**的護理人員共計92人，從職業(yè)道德、服務能力、基本理論、基本技能等方面進行嚴格考核。

　　此次考核本著公平、公開、公正的方式進行，對于考核不合格者將予以辭退，進一步激發(fā)了在職人員的工作熱情，激勵了優(yōu)秀人才在工作中發(fā)揮自身才能，力爭做一名德才兼?zhèn)涞淖o理人員。