為了貫徹公立醫(yī)院改革精神，堅(jiān)定不移地推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，呂梁市人民醫(yī)院經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，從2012年8月起提高臨床一線護(hù)理人員的待遇即增加夜班補(bǔ)助，由每月24960元增加為87600元，增幅3.5倍，以穩(wěn)定臨床一線護(hù)理隊(duì)伍，肯定護(hù)理人員的勞動(dòng)價(jià)值。

　　該院根據(jù)各科室的護(hù)理工作性質(zhì)及病人的病情，打破原來每晚16元的平均主義，將全院各護(hù)理單元分為五類給予增補(bǔ)。其中一類以重癥監(jiān)護(hù)室無陪護(hù)病房及手術(shù)室一線、急診科一線為主，每晚80元;二類以重癥病人多，風(fēng)險(xiǎn)較大的普通外科、產(chǎn)科等為主，每晚60元;三類以骨科等臥床病人多的科室為主，每晚50元;四類以五官科等重癥病人少的科室為主，每晚40元;五類以中醫(yī)科等為主，每晚30元。全院各護(hù)理單元小夜班費(fèi)由每晚4元增加為10元。另外為了積極鼓勵(lì)該院門診、醫(yī)技、職能科室的護(hù)理人員主動(dòng)參與臨床一線夜班工作，對(duì)高中級(jí)職稱的人員給予每晚100-80元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　通過以上舉措的實(shí)施，有效調(diào)動(dòng)了臨床一線護(hù)士的工作積極性，真正體現(xiàn)了護(hù)士的職業(yè)價(jià)值和知識(shí)價(jià)值，助推了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)穩(wěn)步可持續(xù)開展。