醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)四千余萬(wàn)元,定編床位720張,全院現(xiàn)有職工939人,其中正副主任醫(yī)師46人,中級(jí)技術(shù)職稱256人,初級(jí)職稱440人,分設(shè)內(nèi)、外、婦、兒等21個(gè)臨床科室36個(gè)專業(yè)。心胸外科、創(chuàng)傷骨科、心內(nèi)科、眼科是醫(yī)院的重點(diǎn)???。棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司腫瘤防治中心、血液透析中心、創(chuàng)傷搶救中心、遠(yuǎn)程醫(yī)療..." />

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棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司中心醫(yī)院

醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)四千余萬(wàn)元,定編床位720張,全院現(xiàn)有職工939人,其中正副主任醫(yī)師46人,中級(jí)技術(shù)職稱256人,初級(jí)職稱440人,分設(shè)內(nèi)、外... [ 詳細(xì) ]

  • 【類型】三級(jí)乙等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】0632-4098018
  • 【網(wǎng)址】http://zxyy.533.net
  • 【地址】棗莊市薛城區(qū)陶莊鎮(zhèn)中興路52號(hào),山東省棗莊市高新區(qū)祁連山路(新院)

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暫無(wú)內(nèi)容

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  • 暫無(wú)內(nèi)容

知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)際先進(jìn)水平的核心技術(shù)

時(shí)間:2012-10-25 20:02來(lái)源:求醫(yī)網(wǎng)

通過考察了解到兗礦集團(tuán)的主要做法,一是堅(jiān)持把創(chuàng)新作為促進(jìn)發(fā)展的根本動(dòng)力。兗礦集團(tuán)擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、水煤漿氣化工程中心和博士后工作站,成功開發(fā)出多項(xiàng)具有自主

知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)際先進(jìn)水平的核心技術(shù),是國(guó)際上單獨(dú)同時(shí)擁有粉煤氣化和水煤漿加壓氣化技術(shù)的企業(yè);成功研發(fā)世界上第一套兩柱掩護(hù)式放頂煤支架。“十五”期間,共取得重點(diǎn)科技成果282項(xiàng),獲得國(guó)家專利75項(xiàng),澳大利亞專利8項(xiàng);二是發(fā)揮煤炭產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢(shì),發(fā)展煤炭潔凈利用和深加工,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。完成國(guó)家“十五”攻關(guān)項(xiàng)目年產(chǎn)600萬(wàn)噸綜放裝備及工藝技術(shù)研究,公司采煤機(jī)械化程度達(dá)到97%以上;以核心技術(shù)為依托,大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè);積極發(fā)展資源綜合利用,建設(shè)了9座煤泥、煤矸石等低熱值電廠,總裝機(jī)容量527兆瓦,形成以發(fā)電為龍頭,熱、電、氣聯(lián)供,污水處理、余熱養(yǎng)殖、建材生產(chǎn)并舉的綜合利用產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)了廢物無(wú)害化、資源化處理利用;大力推進(jìn)煤炭間接液化制油技術(shù)研發(fā)和轉(zhuǎn)化,完成萬(wàn)噸級(jí)低溫費(fèi)托合成煤間接液化和100噸/年費(fèi)托合成催化劑中試任務(wù)。該項(xiàng)目通過了國(guó)家科技成果鑒定,現(xiàn)已有9項(xiàng)技術(shù)獲得國(guó)家專利;三是培育競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)快速發(fā)展能力。以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶,建立較為完善的現(xiàn)代企業(yè)制度和母子公司體制;大力實(shí)施“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”戰(zhàn)略,提高企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,分別與巴西、日本、美國(guó)的公司建立合資合作關(guān)系,承攬國(guó)外鐵路工程項(xiàng)目,成功收購(gòu)了一澳大利亞煤礦等;四是樹立以人為本理念,構(gòu)建和諧礦區(qū)。大力加強(qiáng)集團(tuán)公司黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)安全管理。2005年原煤生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率僅為0.108,達(dá)到西方中等發(fā)達(dá)國(guó)家煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)水平。職工人均年收入近3萬(wàn)元。

通過考察感受到棗礦集團(tuán)具有特色的企業(yè)文化,即以執(zhí)行文化為核心,以“三基”(基礎(chǔ)、基層、基本功),“三化”(軍事化、精細(xì)化、市場(chǎng)化),“三個(gè)亮點(diǎn)”(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化、環(huán)境綜合治理)為主要內(nèi)容的、具有軟科學(xué)管理鮮明特點(diǎn)的“三三三”管理模式。強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化打造了棗礦品牌,棗礦集團(tuán)被國(guó)資委推薦為“國(guó)內(nèi)九大典范企業(yè)”,列于國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)第208位,國(guó)內(nèi)最大500家企業(yè)集團(tuán)第166位。

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