近期，第五醫(yī)院工會利用精神、心理專科醫(yī)院自身資源優(yōu)勢，為全院職工開展主題為“關(guān)注職工生命質(zhì)量，提升心理健康水平，促進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)”(EAP)員工幫扶活動,并在4月25日舉行了“(EAP)員工幫扶活動啟動儀式”，其核心內(nèi)容是由組織為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的服務(wù)項(xiàng)目。通過專業(yè)人員對組織的診斷和建議，以及對員工及直系親屬提供的專業(yè)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助改善組織的環(huán)境和氛圍，解決員工及家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工的生活質(zhì)量以及在組織中的工作績效。

　　醫(yī)院工會下一步(EAP)員工幫扶活動的將開展職工壓力管理、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、人際關(guān)系調(diào)整、人格完善和成長、新職工環(huán)境適應(yīng)、情緒管理、工作與生活平衡、婚姻與家庭、親子關(guān)系與子女教育、危機(jī)事件干預(yù)活動等。希望通過(EAP)員工幫扶活動能夠建設(shè)一支擁有健康、幸福、高效的職工隊(duì)伍，為醫(yī)院發(fā)展提供動力。