近日，我院針對(duì)醫(yī)療管理、護(hù)理管理、行政管理、精神文明建設(shè)等24個(gè)課題開(kāi)展了為期6天的科室基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，全院管理人員、科室秘書(shū)共200余人參培。
    今年以來(lái)，我院大力推進(jìn)行政職能建設(shè)和科室基礎(chǔ)管理，以改促建，以建促進(jìn)，積極探索和創(chuàng)新精細(xì)化管理新模式。在把北大教授請(qǐng)進(jìn)醫(yī)院開(kāi)展系列培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，近期還將派出管理干部、醫(yī)療服務(wù)骨干到北京大學(xué)人民醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)培養(yǎng)。這些培訓(xùn)措施將有效提高市人民醫(yī)院管理人員的管理意識(shí)、管理能力和管理水平，為促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使醫(yī)院走上醫(yī)療質(zhì)量、工作效率和管理水平統(tǒng)一的科學(xué)發(fā)展“快車(chē)道”。