5月24日，市民政局黨組書記、局長蘇紹榮，局辦公室主任胡小民蒞臨我院開展“學用政策”活動專題調(diào)研，院領導班子全體成員和我院部分中層干部參加了調(diào)研座談會。

　　座談會上，我院伍業(yè)光院長詳細匯報了醫(yī)院“學用政策”活動的開展情況。自今年4月開展“學用政策抓落實強化執(zhí)行促跨越”活動以來，我院健全組織、狠抓學習、確定目標、嚴格要求，全面收集與本單位職能任務和實際工作相關的各項政策，一共梳理出有關社會福利和社會救助，醫(yī)療服務工作以及醫(yī)院管理等三個類別的政策二十余條。并通過深入研究政策，吃透相關政策的精神，大力解放思想、開拓思路，找準了目前面臨的兩個方面的政策難題，一是針對社會救助病人管理的法治法規(guī)需要進一步完善。二是醫(yī)院人才培養(yǎng)和引進的政策亟需改革。針對上述難題，下一步，院領導班子將深入各科室、各部門，密切聯(lián)系群眾，大興調(diào)查研究、求真務實之風，緊緊圍繞謀發(fā)展、惠民生、促和諧等方面深挖難題、加強銜接，提高政策執(zhí)行力。

　　蘇局長在認真聽取我院領導匯報后，鼓勵在座的中層干部也要勤于思考，創(chuàng)新思維，針對各自崗位上面臨的工作瓶頸和難題提出自己的看法和意見，認真梳理需要上級領導從政策層面幫助解決的實際困難和問題。與會人員結合工作實際，踴躍發(fā)言，各抒己見，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。在一片民主、和諧、融洽的氛圍中，整場座談會持續(xù)四個小時，共收集到17條與“學用政策”活動主題密切相關的意見建議，取得了豐碩成果。

　　在談到我院今后開展“學用政策”活動與醫(yī)院發(fā)展的問題時，蘇局長首先肯定了醫(yī)院各項工作取得的良好成績，并提出了兩點希望：一是要充分利用好“學用政策”活動的契機，在如何用好用活政策促發(fā)展上進行深入思考，在如何爭取更多的社會福利資金上求突破，在如何打響特色品牌、創(chuàng)新醫(yī)院服務上探索新模式。二是要抓住解放思想這條主線不放松，進一步培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的精神，跳出思想的局限性，把握和平衡好福利單位性質(zhì)和市場發(fā)展要求兩方面的關系，盤活資源，兩手齊抓，有專有輔有點有面地發(fā)展綜合性醫(yī)院，使醫(yī)院早日實現(xiàn)跨越式大發(fā)展。

　　這次座談會上，蘇局長還對醫(yī)院每個臨床科室的服務工作都進行了全面、詳細的了解并給予了許多具體的指導性意見。伍業(yè)光院長代表我院領導班子感謝蘇局長對醫(yī)院成長和員工個人成長的殷切關懷，并表示，醫(yī)院全體干部職工將努力用好用活各項政策，深挖發(fā)展?jié)摿?，以思想的大解放促進事業(yè)發(fā)展。