各部門(mén)、各學(xué)院、各單位、有關(guān)附屬醫(yī)院：
根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好2012年全省高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》（蘇教師[2012]9號(hào)）文件精神,現(xiàn)就我校2012年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的具體事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想和總體要求
我校2012年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹省教育廳關(guān)于職稱工作的文件精神，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，遵循“科學(xué)設(shè)崗、總量控制、按崗聘用、規(guī)范管理、整體規(guī)劃、逐步到位”的原則，強(qiáng)化廣大專業(yè)技術(shù)人員的崗位意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，從而努力提高學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)水平。
我校2012年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作總體要求是：加強(qiáng)崗位管理，注重學(xué)科定位，嚴(yán)格條件標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)審程序，提高評(píng)聘質(zhì)量。
二、崗位設(shè)置和計(jì)劃使用
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《江蘇高等學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》（蘇人通〔2009〕113號(hào)）及《南京中醫(yī)藥大學(xué)崗位設(shè)置與聘用暫行辦法》（南中醫(yī)大委〔2009〕28號(hào)）的文件精神，我校各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置，按照“按需設(shè)崗、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保證重點(diǎn)”的原則，根據(jù)崗位設(shè)置管理規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例，強(qiáng)化學(xué)科導(dǎo)向，突出內(nèi)涵建設(shè)重點(diǎn)，以各學(xué)科專業(yè)實(shí)際承擔(dān)的教學(xué)科研任務(wù)和學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)需要為依據(jù)，科學(xué)、合理地進(jìn)行設(shè)置。崗位計(jì)劃的使用將本著“保證重點(diǎn)、兼顧全面”的原則進(jìn)行，實(shí)行各單位的學(xué)科指標(biāo)崗和學(xué)校的面上指標(biāo)崗相結(jié)合的設(shè)崗辦法。
三、評(píng)聘工作的步驟和程序
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳布置
各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持條件標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審質(zhì)量。要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，使每個(gè)擬申報(bào)人員明確條件標(biāo)準(zhǔn)，了解評(píng)審工作的步驟、程序和時(shí)間要求，并認(rèn)真做好思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的順利開(kāi)展。
（二）個(gè)人申報(bào)、兩級(jí)審核
1、符合任職資格條件的教職工，向相關(guān)單位提交申請(qǐng)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《南京中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格審查表》，準(zhǔn)備好相關(guān)支撐材料。教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)系列申報(bào)人員（含雙肩挑人員按所在學(xué)科）材料報(bào)送至所在單位；教育管理、學(xué)生思想政治教育、財(cái)務(wù)、檔案、工程系列申報(bào)人員材料報(bào)送至機(jī)關(guān)分黨委；衛(wèi)生、圖書(shū)等其他系列申報(bào)人員材料由所在單位分別進(jìn)行審核。
2、各單位成立資格審查小組，全面負(fù)責(zé)對(duì)本單位申報(bào)人員的資格審查工作。資格審查的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高等學(xué)校教授資格條件（試行）〉等138個(gè)文件的通知》（蘇職稱〔2003〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省本科院校藝術(shù)學(xué)科教師專業(yè)技術(shù)資格條件〉等4個(gè)文件的通知》（蘇職稱〔2009〕15號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈南京中醫(yī)藥大學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作暫行辦法〉的通知》（南中醫(yī)大人字〔2008〕76號(hào)）的精神執(zhí)行。
3、各單位根據(jù)申報(bào)人員的《資格審查表》對(duì)所提交的相關(guān)材料進(jìn)行審核，并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。各單位必須將各申報(bào)人員的申報(bào)材料、審核結(jié)果在本單位范圍內(nèi)公示3天。
4、各單位向校資格審查小組報(bào)送審核結(jié)果及下列材料：
（1）本單位資格審查報(bào)告（含組成人員、經(jīng)過(guò)、公示情況反映、結(jié)果）以及本單位申報(bào)人員名冊(cè)。
（2）審核通過(guò)的各申報(bào)人員的《資格審查表》（紙質(zhì)版和電子版）?！顿Y格審查表》中只保留學(xué)院審核通過(guò)，確認(rèn)為有效教學(xué)、科研成果的部分，紙質(zhì)版《資格審查表》上必須有本人和有關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的簽名、公章。
（3）與審核通過(guò)的各申報(bào)人員的《資格審查表》相對(duì)應(yīng)的教學(xué)、科研成果，主要是論文論著原件及其在“國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)”（國(guó)內(nèi)知網(wǎng)）上的查詢結(jié)果、科技成果鑒定書(shū)或科研項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、教師進(jìn)修提高積分登記表及進(jìn)修證書(shū)原件、計(jì)算機(jī)證書(shū)和外語(yǔ)證書(shū)原件及復(fù)印件、教師資格證書(shū)原件。
5、人事處會(huì)同教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、研究生院、高等教育研究與評(píng)價(jià)中心、監(jiān)察處等部門(mén)組成資格審查組，對(duì)單位審核通過(guò)的申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示結(jié)束后人事處將復(fù)審意見(jiàn)集中反饋至各單位。
（三）述職測(cè)評(píng)、論文送審
資格審查通過(guò)的申報(bào)人員在本單位公開(kāi)述職，匯報(bào)自己任現(xiàn)職以來(lái)的思想政治表現(xiàn)和教學(xué)科研等業(yè)績(jī)。申報(bào)教師職務(wù)人員同時(shí)公開(kāi)展出經(jīng)學(xué)校資格審查組審核過(guò)的教學(xué)材料和教學(xué)科研業(yè)績(jī)支撐材料。各單位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，應(yīng)充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，做好民意測(cè)評(píng)工作。參加民意測(cè)評(píng)的人數(shù)不得少于15人（不足15人的需組織相關(guān)部門(mén)人員參加），民意測(cè)評(píng)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為推薦申報(bào)的重要依據(jù)?！半p肩挑”人員按申報(bào)學(xué)科參加所屬學(xué)院的公開(kāi)述職和民意測(cè)評(píng)。機(jī)關(guān)申報(bào)人員的公開(kāi)述職、民意測(cè)評(píng)工作由機(jī)關(guān)分黨委負(fù)責(zé)。學(xué)校人事處同時(shí)組織對(duì)申報(bào)高級(jí)職務(wù)并且資格審查合格人員的論文代表作（正高3篇，副高2篇）送審工作。
（四）單位考評(píng)推薦學(xué)科指標(biāo)崗
資格審查合格人員根據(jù)學(xué)科崗位數(shù)，自主選擇申報(bào)學(xué)科指標(biāo)崗或面上指標(biāo)崗。在公開(kāi)述職、民意測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，各單位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，須對(duì)申報(bào)學(xué)科指標(biāo)崗人員任現(xiàn)職以來(lái)履行崗位職責(zé)情況，學(xué)術(shù)道德、職業(yè)操守、教學(xué)科研能力、學(xué)科建設(shè)業(yè)績(jī)、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行公正客觀的考評(píng)鑒定，按照規(guī)定的資格條件及學(xué)科指標(biāo)崗的崗位指標(biāo)數(shù)提出推薦意見(jiàn)，經(jīng)無(wú)記名投票，確定上報(bào)人選，并將有關(guān)材料按要求整理好后報(bào)學(xué)校人事處。學(xué)科指標(biāo)崗落選人員可以繼續(xù)參加面上指標(biāo)崗的評(píng)選，各單位應(yīng)及時(shí)將面上指標(biāo)崗人員名單及民意測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)人事處。
（五）學(xué)校考評(píng)推薦面上指標(biāo)崗
學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)組建專家評(píng)審團(tuán)，根據(jù)崗位計(jì)劃對(duì)申報(bào)高級(jí)職務(wù)面上指標(biāo)崗的人員進(jìn)行評(píng)審。在申報(bào)人員進(jìn)行公開(kāi)述職，介紹本人基本情況以及任現(xiàn)職以來(lái)在教學(xué)、科研方面取得的主要成績(jī)，人事處介紹各申報(bào)人員的民意測(cè)評(píng)結(jié)果、代表作同行專家鑒定意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，專家評(píng)審團(tuán)通過(guò)無(wú)記名投票方式確定面上指標(biāo)崗?fù)扑]人選。
（六）校學(xué)科組評(píng)議審核
根據(jù)省教育廳授予我校的學(xué)科評(píng)議權(quán)及當(dāng)年個(gè)人申報(bào)學(xué)科類別等情況，學(xué)校組建相應(yīng)學(xué)科評(píng)議組，負(fù)責(zé)對(duì)推薦人選的材料進(jìn)行評(píng)議或?qū)徍?。學(xué)科評(píng)議組在評(píng)議過(guò)程中，須對(duì)晉升高級(jí)職務(wù)的人員進(jìn)行面試答辯，并在全面了解申報(bào)人員的知識(shí)層面、研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)科建設(shè)與專業(yè)發(fā)展的思路等綜合素質(zhì)和綜合能力的基礎(chǔ)上，作出綜合、科學(xué)的評(píng)價(jià)，通過(guò)無(wú)記名投票提出申報(bào)人選是否具備擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)條件的意見(jiàn)。
（七）校評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)扑]
學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，對(duì)學(xué)校有學(xué)科評(píng)審權(quán)的高級(jí)職務(wù)任職資格進(jìn)行審定，并報(bào)教育廳審批；對(duì)學(xué)校有學(xué)科評(píng)議權(quán)的高級(jí)職務(wù)任職資格進(jìn)行評(píng)議，并報(bào)省高校教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審；對(duì)學(xué)校無(wú)評(píng)審權(quán)的高級(jí)職務(wù)任職資格進(jìn)行審核，并報(bào)省高校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組評(píng)審；對(duì)教師系列各學(xué)科中級(jí)職務(wù)任職資格直接審定批準(zhǔn)。
教師外其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由學(xué)校審核推薦組負(fù)責(zé)審核，審核通過(guò)者推薦報(bào)教育廳，由相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
四、相關(guān)政策規(guī)定
（一）關(guān)于時(shí)間界限
2012年評(píng)審工作中，申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的任職年限、高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間、論文論著公開(kāi)發(fā)表出版時(shí)間、科研成果通過(guò)鑒定或完成時(shí)間，均截止至2011年12月31日。
（二）關(guān)于申報(bào)資格
1、申報(bào)之日已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。申報(bào)之日以省教育廳規(guī)定的申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間為準(zhǔn)。
2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)嚴(yán)格執(zhí)行按崗申報(bào)、按崗評(píng)聘原則，教職工必須根據(jù)申報(bào)時(shí)所在崗位申報(bào)相應(yīng)系列的高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（1）教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)系列的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)申報(bào)本系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；衛(wèi)生、財(cái)務(wù)、學(xué)報(bào)編輯、工程、圖書(shū)、檔案等其他系列的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)申報(bào)或者考評(píng)本系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（2）學(xué)生思想政治教育教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)對(duì)象為專職輔導(dǎo)員，即在一線直接從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員，包括學(xué)院學(xué)工辦主任、團(tuán)總支書(shū)記、黨總支副書(shū)記等副處級(jí)及以下從事學(xué)生工作的人員。
（3）具有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含思想政治教育教師），因工作需要，現(xiàn)聘用在管理崗位或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗位，并一直承擔(dān)部分教學(xué)科研工作的人員，在首次聘用期內(nèi)仍可申報(bào)高一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但其崗位仍為管理崗位或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗位。首次聘用期結(jié)束后，須按照所聘崗位申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3、申報(bào)正高級(jí)職務(wù)，需取得副高級(jí)職務(wù)資格并受聘副高級(jí)職務(wù)5年以上；申報(bào)副高級(jí)職務(wù)，需取得中級(jí)職務(wù)資格并受聘中級(jí)職務(wù)5年以上，或獲得博士學(xué)位后，取得中級(jí)職務(wù)資格并受聘中級(jí)職務(wù)2年以上；申報(bào)中級(jí)職務(wù)，大學(xué)本科畢業(yè)需取得初級(jí)職務(wù)資格并受聘初級(jí)職務(wù)4年以上，或具有第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)且已取得初級(jí)職務(wù)資格并受聘初級(jí)職務(wù)3年以上，或獲得碩士學(xué)位且已取得初級(jí)職務(wù)資格并受聘初級(jí)職務(wù)2年以上，獲得博士學(xué)位經(jīng)考察表明能勝任和履行中級(jí)職務(wù)職責(zé)者可以直接初定。
4、上一年參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審（不含破格申報(bào)人員、海外引進(jìn)人才），未獲得省學(xué)科組或高評(píng)委通過(guò)，又未取得重大新成果者，必須間隔一年方可重新申報(bào)。
（三）關(guān)于破格申報(bào)及海外引進(jìn)高層次人才的評(píng)聘
1、根據(jù)“蘇職稱（2003）2號(hào)”文件，對(duì)個(gè)別任現(xiàn)職期間業(yè)績(jī)特別突出，在教學(xué)、科研工作中取得重大突破的教師，若破格申報(bào)教師高級(jí)職務(wù)任職資格，必須符合規(guī)定的破格條件。資歷破格申報(bào)副教授任職資格者，40歲以下必須取得碩士學(xué)位和講師資格并受聘講師職務(wù)3年以上；或取得博士學(xué)位和講師資格并受聘講師職務(wù)1年以上。45歲以下資歷破格申報(bào)教授任職資格者，必須取得博士學(xué)位和副教授資格并受聘副教授職務(wù)3年以上。
2、近3年來(lái)從海外引進(jìn)的在海外取得博士學(xué)位或高級(jí)職稱，或在海外從事過(guò)博士后研究工作的高層次人才，可不受職稱、資歷及職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件的限制，根據(jù)本人實(shí)際水平、能力和業(yè)績(jī)成果直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。除此之外的教師及其他專業(yè)技術(shù)人員，不得越級(jí)申報(bào)和學(xué)歷、資歷雙破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格。
3、高校教師及其他系列中級(jí)職務(wù)任職資格一律不實(shí)行破格申報(bào)。高校學(xué)生思想政治教育、教育管理研究高級(jí)職務(wù)任職資格不實(shí)行資歷破格申報(bào)。
4、破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需填寫(xiě)《江蘇省高校破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格人員情況表》，并報(bào)教育廳學(xué)科評(píng)議組評(píng)議。
（四）關(guān)于轉(zhuǎn)崗評(píng)審
1、高校以外其他單位的專業(yè)技術(shù)人員調(diào)至我校任教，須及時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)高校教師職務(wù)任職資格，并按以下規(guī)定執(zhí)行：具有高校教師以外其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須參加當(dāng)年省教育廳組織的新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)并取得合格證書(shū)，并從事高校教學(xué)、科研崗位工作1年以上，經(jīng)考核確實(shí)符合相應(yīng)的教師職務(wù)任職條件，并能履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，方可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)高校教師職務(wù)任職資格。晉升高一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)須從事高校教學(xué)科研工作3年以上。
2、具有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗，可直接按現(xiàn)聘崗位申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗，須同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)成與現(xiàn)聘崗位同系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，方可申報(bào)現(xiàn)崗位高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有學(xué)生思想政治教育教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗位，可直接申報(bào)教育管理研究高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有教育管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在專職輔導(dǎo)員崗，可直接申報(bào)學(xué)生思想政治教育高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3、同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的任職條件與新晉升人員的要求相同，轉(zhuǎn)評(píng)后的職務(wù)任職時(shí)間自新認(rèn)定后開(kāi)始計(jì)算。同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)高校教師職務(wù)任職資格后，若申報(bào)高一級(jí)職務(wù)任職資格，其擔(dān)任高校教師外其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限可與擔(dān)任高校教師職務(wù)任職年限連續(xù)計(jì)算。擔(dān)任同級(jí)高校教師外其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)和高校教師職務(wù)期間取得的成果均可作為評(píng)審高一級(jí)職務(wù)任職資格的依據(jù)，但主要考察其在高校教師工作崗位上取得的成果。
4、高校以外其他單位的專業(yè)技術(shù)人員調(diào)至我校，從事教師外系列的專業(yè)技術(shù)崗位工作，原已具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、調(diào)入我校后仍然從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的人員，應(yīng)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定及崗位需要重新確定其任職資格，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，并附有關(guān)證明材料，報(bào)學(xué)校人事處審批同意后，方可聘任相應(yīng)職務(wù)。
（五）關(guān)于附屬醫(yī)院臨床帶教醫(yī)師雙職務(wù)問(wèn)題
高等醫(yī)學(xué)院校臨床帶教醫(yī)師的教師職務(wù)任職資格的評(píng)審，根據(jù)《江蘇省高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院臨床帶教醫(yī)師評(píng)聘教師職務(wù)暫行辦法》（蘇教師〔2001〕154號(hào)），其評(píng)審條件按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇職稱（2003）2號(hào)文件）執(zhí)行，任現(xiàn)職以來(lái)的年均課堂教學(xué)工作量不得低于54學(xué)時(shí)，申報(bào)副教授職務(wù)不得低于72學(xué)時(shí)。
對(duì)新成立（指2004年后掛牌的）的附屬醫(yī)院中帶教醫(yī)師申報(bào)教師職務(wù)任職資格的資歷要求如下：
1、申報(bào)副教授任職資格的要求：已擔(dān)任副主任醫(yī)師職務(wù)，并被醫(yī)學(xué)院校聘為兼職副教授，從事高校教學(xué)工作1年以上的醫(yī)師，可以申報(bào)副教授任職資格。
2、申報(bào)教授任職資格的要求：未取得副教授任職資格的醫(yī)師，一律不得申報(bào)教授任職資格。對(duì)于2004年以后掛牌的附屬醫(yī)院中，已擔(dān)任主任醫(yī)師職務(wù)，并且擔(dān)任副教授職務(wù)3年以上的醫(yī)師，可正常申報(bào)教授任職資格，不算作資歷破格。
（六）關(guān)于學(xué)歷要求
1、申報(bào)高校教師高、中級(jí)職務(wù)及高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職務(wù)任職資格的人員，必須具備國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、40歲以下專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)教學(xué)、科研系列高級(jí)職務(wù)任職資格，原則上須取得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位。
3、我校具有評(píng)審權(quán)的學(xué)科（中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)），50歲以下申報(bào)正高職務(wù)者必須具備博士學(xué)位，不具備博士學(xué)位者按學(xué)歷破格評(píng)審。
4、根據(jù)學(xué)生思想政治教育、教育管理研究任職資格條件并結(jié)合實(shí)際情況，40歲以下申報(bào)學(xué)生思想政治教育、教育管理研究副高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，大學(xué)本科畢業(yè)長(zhǎng)期從事思想政治教育或教育管理研究工作實(shí)績(jī)突出，且擔(dān)任思想政治教育講師或教育管理研究助理研究員職務(wù)并履行其職責(zé)8年以上，也可以申報(bào)。
5、教師及其他專業(yè)技術(shù)人員參加各種形式的研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)，可作為專業(yè)技術(shù)人員的進(jìn)修經(jīng)歷，其結(jié)業(yè)證書(shū)不作為評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)歷依據(jù)。
（七）關(guān)于考核要求
任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均在“合格”及以上者，方可申報(bào)高一級(jí)職務(wù)任職資格。年度考核基本合格、不合格或受學(xué)校警告處分者，延遲1年以上；受學(xué)校記過(guò)以上處分者，延遲2年以上。
破格申報(bào)人員，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核必須在“合格”及以上，并且至少有一次為“優(yōu)秀”。申報(bào)副教授職務(wù)任職資格，教學(xué)考核須在“良好”及以上；申報(bào)教授職務(wù)任職資格和以教學(xué)為主的教師申報(bào)副教授職務(wù)任職資格，教學(xué)考核須為“優(yōu)秀”。各單位應(yīng)根據(jù)申報(bào)人員近幾年年度考核結(jié)果，給出其綜合考核等級(jí)。
“雙肩挑”人員申報(bào)教師職務(wù)，教學(xué)工作量和專業(yè)實(shí)踐要求不低于同學(xué)科專任教師的三分之一，管理研究成果不超過(guò)總要求的三分之一。
（八）關(guān)于繼續(xù)教育要求
根據(jù)《江蘇省高等學(xué)校教師培訓(xùn)工作規(guī)程》和任職資格評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，教師任職期間培訓(xùn)進(jìn)修情況，作為評(píng)聘教師職務(wù)的重要條件之一。教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審繼續(xù)教育的要求仍按《南京中醫(yī)藥大學(xué)教師進(jìn)修培訓(xùn)積分制辦法（試行）》（南中醫(yī)大人字（2008）48號(hào)）執(zhí)行。
高校教師參加在職培訓(xùn)進(jìn)修、在職攻讀學(xué)位期間，若符合任職條件，可申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)任職資格。但任現(xiàn)職期間年均教學(xué)工作量不得少于規(guī)定教學(xué)工作量的70%?，F(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限的計(jì)算應(yīng)扣除全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間。
（九）關(guān)于教師資格證、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證要求
1、高校教師（含學(xué)生思想政治教育教師）高、中級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)人員必須持有高校教師資格證書(shū)。
2、對(duì)職稱外語(yǔ)的要求按省人事廳《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語(yǔ)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（蘇人通〔2007〕76號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
3、對(duì)計(jì)算機(jī)的要求按省教育廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于職稱工作中若干政策問(wèn)題規(guī)定的通知〉》“蘇教人〔2004〕47號(hào)”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（十）關(guān)于申報(bào)學(xué)生思想政治教育、教育管理研究職務(wù)基礎(chǔ)理論要求
1、申報(bào)學(xué)生思想政治教育、教育管理研究副高級(jí)、中級(jí)職務(wù)任職資格的人員均須參加相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程考試，并取得合格成績(jī)。取得的合格證書(shū)不再分高、中級(jí)，且長(zhǎng)期有效。申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格的人員可免考基礎(chǔ)理論課程。
2、已取得學(xué)生思想政治教育、教育管理研究基礎(chǔ)理論課程考試合格證書(shū)的人員，因轉(zhuǎn)崗分別申報(bào)教育管理研究、學(xué)生思想政治教育教師職務(wù)，不需再參加相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程考試。
3、具有思想政治教育碩士或博士學(xué)位的人員申報(bào)學(xué)生思想政治教育教師職務(wù)，具有教育類碩士或博士學(xué)位的人員申報(bào)教育管理研究職務(wù)，經(jīng)教育廳審核同意，可免考相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程
（十一）關(guān)于論文、論著、科研成果和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的要求
1、關(guān)于論文、論著的要求
⑴論文必須是任現(xiàn)職以來(lái)獨(dú)立完成或作為第一作者公開(kāi)發(fā)表或正式出版的且可在“國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)”（國(guó)內(nèi)知網(wǎng)）等論文數(shù)據(jù)庫(kù)中查證到，文章內(nèi)容必須與申報(bào)職務(wù)的專業(yè)相關(guān)，字?jǐn)?shù)一般不得少于2500字。在增刊、內(nèi)刊、專輯、論文集（含出版的有相關(guān)書(shū)號(hào)的論文集）上發(fā)表的論文不得作為評(píng)審材料上報(bào)。
⑵論著或教材指有（ISBN書(shū)號(hào)）的正式出版物。獨(dú)著或主編的著作、教材、譯著，可直接作為評(píng)審材料上報(bào)；副主編、編委、編寫(xiě)者、編撰者、編譯者參編的著作，教材、譯著等，須在相應(yīng)章節(jié)中署名或在前言、后記中有個(gè)人承擔(dān)具體編寫(xiě)任務(wù)的說(shuō)明，方作為評(píng)審材料上報(bào)。
⑶各類學(xué)習(xí)和考研輔導(dǎo)用書(shū)、臨床指導(dǎo)用書(shū)、辭（字、詞）典類工具書(shū)、科普類作品、個(gè)案經(jīng)驗(yàn)匯編等，為個(gè)人學(xué)術(shù)水平的參考，不作為評(píng)審材料上報(bào)。
⑷評(píng)審副高以上職務(wù)核算文章數(shù)量時(shí)，在《南京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)》上發(fā)表的論文如果超過(guò)3篇，累計(jì)按3篇算，送審?fù)袑＜以u(píng)議時(shí)只能使用1篇。
⑸中醫(yī)醫(yī)史文獻(xiàn)學(xué)科的教師參加編寫(xiě)的中醫(yī)藥辭典類工具書(shū)，必須是上級(jí)或?qū)W校作為指定任務(wù)下達(dá)編寫(xiě)的，可作為評(píng)審材料上報(bào)，其他專業(yè)的教師以各種身份參加編寫(xiě)的該類工具書(shū)不作為評(píng)審材料上報(bào)。
2、關(guān)于刊物類別的說(shuō)明
申報(bào)各個(gè)系列各個(gè)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，論文質(zhì)量必須達(dá)到相應(yīng)的要求，即發(fā)表在核心刊物、省級(jí)刊物、本學(xué)科優(yōu)秀刊物上。核心刊物一般指論文發(fā)表時(shí)被北京大學(xué)編撰的《中文核心期刊要目總覽》所列的刊物。省級(jí)刊物是指省以上有關(guān)部門(mén)主辦并公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物和高等學(xué)校主辦的公開(kāi)出版的學(xué)報(bào)（須有ISSN或CN刊號(hào)）。本學(xué)科優(yōu)秀刊物是指在國(guó)內(nèi)范圍內(nèi)被本學(xué)科同行專家公認(rèn)的優(yōu)秀性刊物。
3、關(guān)于科研成果和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的要求
教學(xué)、科研、技術(shù)成果必須是通過(guò)鑒定、已經(jīng)完成準(zhǔn)予結(jié)題或通過(guò)規(guī)模生產(chǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的。表彰獎(jiǎng)勵(lì)的主辦單位應(yīng)是政府或政府相應(yīng)的職能部門(mén)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容應(yīng)與本人擬評(píng)審職務(wù)崗位的專業(yè)相一致。教學(xué)和教學(xué)研究方面的論文、研究成果和獲獎(jiǎng)，均視同于相應(yīng)的科學(xué)研究論文、研究成果和獲獎(jiǎng)。體育、藝術(shù)等特殊學(xué)科教師的專業(yè)獲獎(jiǎng)，視同于相應(yīng)科研獲獎(jiǎng)。
（十二）關(guān)于論文、論著專家鑒定
1、申報(bào)高校教師、專職科研、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、專職學(xué)生思想政治教育、教育管理研究高級(jí)職務(wù)任職資格人員的論文、論著代表作，均須送同行專家鑒定。申報(bào)副高級(jí)職務(wù)任職資格者，須將兩篇（部）及以上代表作送2名具有高級(jí)職務(wù)的在職同行專家鑒定（至少1名為正高級(jí)職務(wù)，至少1名為校外專家）；申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格者，須將3篇（部）及以上代表作送3名具有正高級(jí)職務(wù)的在職同行專家鑒定（至少2名為校外專家）。
2、論文、論著代表作的同行專家鑒定工作，由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織。申報(bào)人個(gè)人不得指定送審學(xué)校或指定專家進(jìn)行鑒定。送同行專家鑒定的代表作，必須是經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查小組審查通過(guò)確認(rèn)為有效統(tǒng)計(jì)篇目的論文論著，論文一律用復(fù)印件，復(fù)印時(shí)請(qǐng)復(fù)印封面、目錄、內(nèi)容、封底、版權(quán)頁(yè)，專著、課題研究報(bào)告可用原件。送審代表作時(shí)，同時(shí)填寫(xiě)《江蘇省高校教師高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)人員代表作同行專家鑒定表》（副高2份，正高3份）。
（十三）關(guān)于面試答辯
對(duì)申報(bào)教師高級(jí)職務(wù)任職資格（含專職學(xué)生政工、教育管理研究）的人員，在校學(xué)科組評(píng)議時(shí)進(jìn)行面試答辯。面試答辯的重點(diǎn)放在學(xué)術(shù)水平、教學(xué)改革、教學(xué)科研創(chuàng)新、教學(xué)科研工作思路等方面。通過(guò)面試答辯，全面了解申報(bào)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)術(shù)水平、科研能力、學(xué)科建設(shè)思路、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?，以利于科學(xué)評(píng)價(jià)申報(bào)人員的綜合能力和水平。面試答辯材料經(jīng)學(xué)校人事處審核后作為評(píng)審材料上報(bào)。對(duì)破格申報(bào)教授任職資格人員，省高評(píng)委與學(xué)科組將視評(píng)審工作需要對(duì)其進(jìn)行面試答辯。
（十四）評(píng)審條件
專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件按照《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高等學(xué)校教授資格條件（試行）〉等138個(gè)文件的通知》（蘇職稱〔2003〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省本科院校藝術(shù)學(xué)科教師專業(yè)技術(shù)資格條件〉等4個(gè)文件的通知》（蘇職稱〔2009〕15號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈南京中醫(yī)藥大學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作暫行辦法〉的通知》（南中醫(yī)大人字〔2008〕76號(hào)）執(zhí)行。
五、評(píng)審工作紀(jì)律
（一）評(píng)審工作實(shí)行回避制度，凡本人、配偶或直系親屬申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)回避，不得參與當(dāng)年相關(guān)層次的評(píng)審工作。
（二）學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)和學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)成員對(duì)評(píng)審工作負(fù)有保密責(zé)任。除了按規(guī)定應(yīng)該公布的內(nèi)容外，對(duì)申報(bào)人員的教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、科研能力等的評(píng)議意見(jiàn)、評(píng)議會(huì)議討論情況及其他相關(guān)工作均為保密范圍。
（三）評(píng)審工作接受學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處的監(jiān)督，對(duì)違反政策規(guī)范、弄虛作假、營(yíng)私舞弊等問(wèn)題，將嚴(yán)肅查處；涉及申報(bào)者一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)職務(wù)；已聘任上崗者，按審批權(quán)限與程序，解聘其職務(wù)，取消相應(yīng)的任職資格。
（四）校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格審查小組，負(fù)責(zé)申報(bào)人員資格復(fù)查和確認(rèn)工作，接受對(duì)資格條件標(biāo)準(zhǔn)的咨詢；各學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格審查小組，負(fù)責(zé)申報(bào)人員的資格審查，接受申報(bào)人員的咨詢和答復(fù)申報(bào)人員的疑問(wèn)。