2012年我市衛(wèi)生科教工作以全面踐行科學發(fā)展觀為核心，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務，認真貫徹落實國家和省、市衛(wèi)生工作會議精神，進一步健全制度、強化管理、創(chuàng)新機制、提升能力，推動我市衛(wèi)生科教工作可持續(xù)發(fā)展，進一步增強衛(wèi)生科技和教育在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的**和支撐作用。

一、 進一步加強科研管理

　　根據(jù)《廣州市醫(yī)藥衛(wèi)生科技管理辦法》，進一步完善科研項目的實施過程監(jiān)管及經(jīng)費管理、結(jié)題驗收等工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要在做好科研項目組織申報和立項工作的同時，重點抓好科研項目的實施過程和結(jié)題驗收的管理，采取切實措施，進一步扭轉(zhuǎn)“重申請、輕實施”的不良科研氛圍。

　　繼續(xù)完善“廣州市衛(wèi)生局科教服務管理平臺”，利用信息系統(tǒng)進一步理順和完善項目申報、審查、評審、立項、實施、經(jīng)費管理、結(jié)題等科教管理流程，提高衛(wèi)生科教管理工作效率和質(zhì)量。

　　認真做好年度科研立項管理工作。根據(jù)《廣州市醫(yī)藥衛(wèi)生科技項目管理辦法》，組織編寫《2013年度廣州市醫(yī)藥衛(wèi)生科技項目申報指南》并開展項目申報評審立項等工作。做好國家、省、市科研項目申報的組織推薦工作。

　　加強科研項目中后期管理工作，推動科研項目結(jié)題驗收環(huán)節(jié)程序化、規(guī)范化。

　　加強科研成果管理。做好科研成果的鑒定和申報工作，推進科研成果的推廣應用。

二、進一步加強重點專科（專項）建設

　　組織開展第三周期（2009－2011年）廣州市醫(yī)療衛(wèi)生機構重點?？平ㄔO的終期評估驗收。

　　組織制定《廣州市醫(yī)療衛(wèi)生機構重點專科建設方案（2012-2014年）》，修訂完善?？平ㄔO評估指標體系，進一步完善我市醫(yī)學重點?？瓢l(fā)展策略和建設思路。

　　各區(qū)（縣級市）衛(wèi)生局和市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實加強領導，結(jié)合?？苾?yōu)勢和發(fā)展規(guī)劃，制定本地和本單位重點?？平ㄔO方案，集中力量擇優(yōu)建設1-2個重點專科。

三、進一步強化在職醫(yī)學教育培訓工作

　　組織制定廣州市“十二五”繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃。加強繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報、項目評審、項目執(zhí)行和學分授予各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要制定本單位“十二五”繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃，積極申報并開展各級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，組織好全體衛(wèi)生技術人員參加繼續(xù)醫(yī)學教育，加大繼續(xù)醫(yī)學教育“送教下鄉(xiāng)”活動力度。完成年度學分要求，各單位繼續(xù)醫(yī)學教育年度學分達標率達到100%。

　　各單位要加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、?？漆t(yī)師培訓基地、全科醫(yī)師培訓臨床輪轉(zhuǎn)和社區(qū)實踐基地的建設，建立健全各項培訓組織實施和管理制度，繼續(xù)做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、專科醫(yī)師培訓和全科醫(yī)師培訓工作。作為培訓基地的醫(yī)院除了做好本院醫(yī)生的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和?？漆t(yī)師培訓工作外，還應承擔基層醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，并幫助基層醫(yī)院培養(yǎng)?？漆t(yī)師，接收全科醫(yī)師的臨床輪訓等。

　　根據(jù)市醫(yī)改辦《關于印發(fā)〈廣州市以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設的實施意見〉的通知》（穗醫(yī)體改辦〔2012〕5號）的要求，組織相關人員參加全科醫(yī)師規(guī)范化培訓和轉(zhuǎn)崗培訓。各區(qū)（縣級市）衛(wèi)生局將經(jīng)過培訓的全科醫(yī)生，按規(guī)定程序注冊為全科醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍。實現(xiàn)城市社區(qū)每萬名居民有1-2名全科醫(yī)生，農(nóng)村每個鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名全科醫(yī)生的目標。

繼續(xù)做好農(nóng)村衛(wèi)生技術人員培訓和對口幫扶地區(qū)與單位的衛(wèi)生技術人員進修工作。

四、加強對外學術交流和合作

　　加強重點?？迫瞬排囵B(yǎng)項目的管理。組織和督促各重點?？平Y(jié)合學科發(fā)展和隊伍建設的需要，選派技術骨干到國外本學科國際優(yōu)秀的機構進行為期一年的進修培訓，培養(yǎng)學科的人才梯隊。

　　繼續(xù)與英國伯明翰大學合作，選派約20名社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生人才赴伯明翰大學進行為期3周的培訓學習，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理人員和技術骨干提供社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等方面的培訓和交流的機會。

　　繼續(xù)與香港大學合作，選派衛(wèi)生管理和專業(yè)技術骨干全脫產(chǎn)1年赴香港大學修習公共衛(wèi)生碩士（MPH）項目，為衛(wèi)生系統(tǒng)培養(yǎng)高素質(zhì)的公共衛(wèi)生和衛(wèi)生管理人才。

五、繼續(xù)統(tǒng)籌做好其他工作

　　加強病原微生物實驗室生物安全管理。進一步健全相關管理要求，將病源微生物實驗室生物安全備案納入市政務中心統(tǒng)一平臺，建立實驗室管理數(shù)據(jù)庫，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，加強對生物安全規(guī)范管理，確保實驗室生物安全。各單位要制定并落實病源微生物實驗室生物安全管理制度，做好病源微生物實驗室生物安全備案工作。

　　積極開展醫(yī)學科學普及工作。認真落實《全民科學素質(zhì)綱要實施方案》，利用“科技活動周”、“國內(nèi)科普日”以及衛(wèi)生行業(yè)紀念日，積極組織開展醫(yī)學科學普及工作，特別是針對社區(qū)和農(nóng)村開展適宜技術推廣、健康教育等項目，提高全民醫(yī)學科學素質(zhì)。

　　加強人類輔助生殖技術管理工作。按照《人類輔助生殖技術管理辦法》和《人類輔助生殖技術規(guī)范》，進一步規(guī)范我市人類輔助生殖技術服務行為，配合衛(wèi)生監(jiān)督管理部門打擊“非法特需試管”等違法行為。