為幫助新上崗的護(hù)士長盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，保證日常護(hù)理管理工作有效運(yùn)行，2月20日，我院組織新護(hù)士長集中進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)由紀(jì)委書記盛芝仁主持，并為新護(hù)士長闡述了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程開展的背景、成效與內(nèi)涵，提出了打造精細(xì)化護(hù)理品牌的目標(biāo)。護(hù)理部主任周紅娣、副主任柳春波、胡建利及資深護(hù)士長陳冬萍、陳婭莉分別就 “護(hù)理質(zhì)量管理”、“護(hù)士長手冊書寫及資料管理”、“護(hù)士長的溝通技巧”、“護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“護(hù)理病區(qū)管理”等方面進(jìn)行了講解與交流，使新護(hù)士長們了解了日常護(hù)理管理的方法與技巧。

　　培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，盛書記指出此次集中培訓(xùn)是新護(hù)士長上崗培訓(xùn)的第一步，旨在安全順利度過過渡期，希望通過一年的規(guī)范化分期培訓(xùn)，能更好地勝任護(hù)理管理崗位工作。