為幫助新員工了解醫(yī)院的發(fā)展歷程，熟悉醫(yī)院的規(guī)章制度，融入醫(yī)院文化理念，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,加快醫(yī)院新進(jìn)人才培養(yǎng)步伐，醫(yī)院人事處于8月27日至9月1日組織開展了為期一周的新員工崗前培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和素質(zhì)訓(xùn)練為主題的戶外拓展、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)及無償獻(xiàn)血**者活動(dòng)、由外請專家、院領(lǐng)導(dǎo)、臨床資深專家、職能處室管理者組成的20場專題培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)總結(jié)匯演組成。臨床105名新員工全部參加了此次培訓(xùn)。

　　在8月28日的院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人與新員工見面會(huì)上，全體院領(lǐng)導(dǎo)一一表達(dá)了對新員工寄予的關(guān)懷與厚望，分別贈(zèng)予語重心長的真情寄語。其中陳健院長在致歡迎詞中，對新員工提出了三點(diǎn)希望：希望他們珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者;盡快轉(zhuǎn)換角色，學(xué)知識、學(xué)技能、學(xué)做人;樹立責(zé)任意識，為醫(yī)院負(fù)責(zé)、為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)。

　　陳健院長、夏友良書記、吳曉陽副院長、劉琴副院長、資深專家谷惠敏主任及醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、院感科、科教處、質(zhì)控辦、藥事辦、文化辦等管理者高度重視新員工培訓(xùn)工作，認(rèn)真準(zhǔn)備課件并親自授課，為新員工進(jìn)行了《醫(yī)院的構(gòu)架和發(fā)展》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)》、《法律法規(guī)》、《急救知識》、《醫(yī)療安全管理》、《愛嬰醫(yī)院知識》、《院感知識》、《醫(yī)院文化價(jià)值理念》等專題培訓(xùn)。

　　此次崗前培訓(xùn)讓新員工全面地了解了醫(yī)院文化，熟悉了新的崗位需求，有利于大家在今后的個(gè)人職業(yè)生涯中逐步將個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，并使新員工快速地融入醫(yī)院氛圍，齊心協(xié)力，為提高醫(yī)院的形象和核心競爭力而施展個(gè)人的才能和智慧。

　　9月1日，由新員工自編自演了一臺集獨(dú)唱、舞蹈、時(shí)裝表演、小品等節(jié)目于一體的文藝匯演，精彩紛呈，盡顯新員工的朝氣與活力。最后，在“追求第一，奉獻(xiàn)人民”的院歌歌聲中，2012年度新員工崗前培訓(xùn)劃上了一個(gè)完好的句號。

　　此外，錦溪人民醫(yī)院、開發(fā)區(qū)預(yù)防保健所35名新員工也一同參加了本次培訓(xùn)。