為了使新進職工能盡快適應醫(yī)院工作新環(huán)境，幫助新職工盡快了解醫(yī)院的各項規(guī)章制度，同時培養(yǎng)新進員工的工作能力、協作能力，我院于2012年8月15日—8月16日舉辦為期兩天的新職工培訓。

　　在培訓會的儀式上，首先，人事科向新職工介紹了院黨、政、工、團負責人和職能部門負責人，新進職工分別向在座的院領導介紹了自己。緊接著，潘堯生院長代表醫(yī)院領導和全院職工熱烈歡迎新職工加入醫(yī)院這個大家庭，感謝新職工對精神衛(wèi)生事業(yè)的追求，希望新職工在新的環(huán)境中盡快轉變角色，能夠盡快融入醫(yī)院團隊，在工作上相互協作、相互理解、相互支持，齊心協力把醫(yī)院建設好，為醫(yī)院發(fā)展作出貢獻。最后，牛昕書記再次代表全院職工熱烈歡迎大家成為醫(yī)院新的一員，并對大家提出了三點要求：一是保持一種陽光心態(tài);二是保持一種積極的姿態(tài);三是保持好健康身體。同時勉勵大家努力工作，積極進取，攜手共創(chuàng)我院更好的明天!

　　為保證新職工培訓工作的順利開展，人事科事先根據醫(yī)院的發(fā)展要求，制定了新進人員崗位培訓計劃，培訓課件全部由職能部門負責。院辦、人事科、醫(yī)務科、護理部、院感科、工會、財務科、總務科、信息科的負責人分別對新進職工作了精彩的專題培訓。培訓內容涉及院史、院紀、院規(guī)教育、職工醫(yī)德醫(yī)風教育、法律法規(guī)教育、職工福利、崗前技能等等。培訓內容豐富、通俗易懂，得到了新職工的一致認同與好評。

　　為期二天的崗位培訓結束后，大家對醫(yī)院的發(fā)展前景充滿了信心，都認識到各自崗位的重要性和所負的責任，大家紛紛表示一定會遵守職業(yè)道德、立足崗位、扎扎實實做好每一項工作，為醫(yī)院長足發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。