根據(jù)孟衛(wèi)[2012]48號(hào)文件精神，我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視人才培養(yǎng)及崗前培訓(xùn)工作，于7月18日，在我院會(huì)議室對(duì)2012年新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及2012年實(shí)習(xí)學(xué)生開(kāi)展為期兩天崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院的基本概況、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、禮儀服務(wù)、醫(yī)療、護(hù)理核心制度，醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，醫(yī)患溝通，醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)，醫(yī)療糾紛的防范以及院內(nèi)感染和消防安全等，授課教師由相關(guān)職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人及部分科主任擔(dān)當(dāng)，各位教師結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，用通俗易懂的語(yǔ)言結(jié)合多媒體教學(xué)為大家進(jìn)行了講解，既注重知識(shí)性又富有趣味性，受到各位學(xué)員的好評(píng)。通過(guò)培訓(xùn)，各位學(xué)員加深了對(duì)醫(yī)院的了解，樹(shù)立了主人翁意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)，使大家盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，充分發(fā)揮各自崗位職能，為更好維護(hù)醫(yī)院品牌形象，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。