●7月3日，我院召開第二季度醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、病案質(zhì)量、輸血質(zhì)量工作分析會，會議由郭建明副院長主持，林秀云院長等領導以及各委員會成員參加。會議詳細剖析糾紛案例及醫(yī)療隱患事件發(fā)生的經(jīng)過，提出防范對策，并圍繞醫(yī)療安全工作認真展開討論，提出整改對策，推動我院醫(yī)療服務質(zhì)量持續(xù)提高。                        （醫(yī)務科）

●7月5日，我院召開第二季度工休座談會，分管領導及各職能部門負責人參加座談。座談會認真傾聽了來自全院各個科室的患者、家屬反映的問題和提出的意見和建議，并當場為他們解疑除惑，加強醫(yī)患溝通，促進醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量的進一步提高。               （糾風辦）

●日前，我院對50多名工勤人員進行了醫(yī)院感染知識培訓。針對工勤人員的工作特點，醫(yī)院感染科的同志就醫(yī)院感染的概念、洗手指征、運送無菌物品的清潔工作、消毒液的正常使用等內(nèi)容進行了詳細的講解，并結合各地發(fā)生的醫(yī)院感染典型事例，強調(diào)了院感工作的重要性。通過培訓，不僅使工勤人員認識到了院感工作的重要性，更進一步明確了各自在醫(yī)院感染防控工作中的職責。                    （院感科）

●近日，為充實護理人才隊伍，我院舉行2012年度**護士考試，30多名來自各大醫(yī)學院校的護理專業(yè)畢業(yè)生及有護士執(zhí)業(yè)注冊證的護理人員參加考試?？荚嚥扇∶嬖嚭凸P試結合的方法進行，我院將根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄取。這是我院實施“科技興院，人才強院”的重要組成部分，也是我院靈活引進高素質(zhì)的護理人才，加強護理人才梯隊建設，提升護理隊伍整體水平的重要舉措。                      （護理部）

●為進一步做好臨床護理帶教工作，8月8日，我院護理部組織召開了2012-2013年度護理及助產(chǎn)實習生座談會，來自不同學校的69名實習生參加座談。通過面對面的溝通，了解實習生們的想法與需求，發(fā)現(xiàn)臨床護理教學工作中的亮點和不足，為今后更好地指導學生完成實習任務、不斷提升臨床帶教水平打下基礎。（護理部）

●8月22日上午，我院組織開展無償獻血活動，全院員工踴躍報名，積極參與。據(jù)統(tǒng)計，本次活動共有42人參加獻血，總獻血量6000多毫升，其中有2名員工分別獻血400毫升。