首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院 北京婦幼保健院創(chuàng)建于1959年6月,其前身是直屬中央衛(wèi)生部的北京婦幼保健實驗院。經(jīng)過50年的建設(shè)和發(fā)展,目前已發(fā)... [ 詳細 ]
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首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院
- 【類型】三級甲等 / ??漆t(yī)院
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如何建立和諧護患關(guān)系
時間:2012-10-21 16:11來源:求醫(yī)網(wǎng)
現(xiàn)在許多人看病第一個問的就是“醫(yī)生好不好?”,卻很少會有人問起“護士好不好?”。同樣,一些人越來越重視醫(yī)患關(guān)系,卻很少注重“護患關(guān)系”。其實,護患關(guān)系還是一門大學(xué)問,俗話“三分治療七分護理”就說明了護理在康復(fù)過程中起著重要的作用。
護理職業(yè)是一門技術(shù)性很強的特殊專業(yè),精湛嫻熟的操作技術(shù)是基礎(chǔ)、是根本。隨著護理學(xué)科的不斷發(fā)展,醫(yī)學(xué)模式也在不斷發(fā)生改變,要求護士不但要具備豐富的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,還需要了解其他邊緣學(xué)科及人文知識。具備良好的人際交往能力并掌握護患溝通技巧,能把醫(yī)學(xué)知識宣教給病人,對病人的解釋能“言之有理、有問必答”,這樣的護士才能贏得病人的信賴。
當(dāng)今社會對醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量也提出了更高的要求,護士的職業(yè)形象不能僅維系“白衣天使”的美稱,更應(yīng)該是“學(xué)者”的形象。要求他們不但要精通本專業(yè)學(xué)科知識,還要具備豐富的社會倫理知識及邊緣學(xué)科知識,如社會學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、美學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等,以改變過去傳統(tǒng)的護理模式,將以“病人為中心”的整體護理理念不斷延伸到“以人為本”的人性化服務(wù)中,用更加完善的知識為病人提供科學(xué)、舒適、溫馨、個性化的護理。
在日常的護理工作中常會出現(xiàn)一下幾種矛盾,護士只有在這些方面多加改進才會使護患關(guān)系更加和諧
第一、技術(shù)不到位引發(fā)矛盾
現(xiàn)在的患者對醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高。要是護士在護理過程中沒有一套過硬的護理技術(shù),那就很難令患者及其家屬滿意。最常見的就是打針了,一針扎下去,患者最知道分量。所以說,護士要練基本功,還得從技術(shù)水平做起。護理專家們的建議是,護士不僅要多學(xué)、多練、多請教,平時還要學(xué)習(xí)各學(xué)科的知識,做個“全科護士”。
第二、服務(wù)不到位引發(fā)矛盾
雖然現(xiàn)在的醫(yī)院越來越看重服務(wù),但仍有個別護士因為各種各樣的原因冷落了患者。例如剛?cè)朐簳r,患者及其家屬情緒都非常焦慮,迫切地想知道有關(guān)住院治療的一系列相關(guān)問題,而有些護士對患者的首問負責(zé)制不到位,或用“床號”代替患者姓名,或談吐不注意忌語,如對患者的詢問敷衍了事,隨之矛盾也就來了。所以,護士在接待患者時就得做好“引路人”,針對其心理特點,聽聽患者的想法及要求,一切為患者著想,急患者所急,想患者所想,及時將相關(guān)問題解釋交代清楚,患者才能更好地配合治療。
第三、溝通不到位引發(fā)矛盾
有些護士做得并沒錯,但患者要是不知情,就不太能理會護士的做法,這時候就覺得溝通的重要。曾有位護士看到一位大媽打點滴的時間很長,于是一言不發(fā)就上去調(diào)整點滴,可病人不懂她的意思,見她將藥水動來動去的就不高興了,鬧得最后竟然投訴那位護士。所以,在護患之間或與患者家屬的交流中,護士要特別注意自己的語言表達,另外溝通時較好能將專業(yè)術(shù)語通俗化、口語化,深入淺出,通俗易懂。
第四、“僧多粥少”引發(fā)矛盾
因為人多,醫(yī)院里嘈雜的環(huán)境、緊張的醫(yī)療資源難免會對患者的心情產(chǎn)生影響,有些患者情緒把持不好,憋了一肚子氣,見到護士略有疏忽時就很容易把氣撒在護士頭上。這與現(xiàn)在醫(yī)院中護士人手少不無關(guān)系。所以針對這種現(xiàn)象,護士長應(yīng)該心中有譜,合理安排人員。
第五、對診斷不滿引發(fā)矛盾
當(dāng)某些疾病診斷不清楚、刀口愈合不良、治療效果不滿意時,病人或家屬往往存在不滿情緒,當(dāng)護士話語不當(dāng)或操作失敗就很容易成為病人或家屬發(fā)泄不滿情緒的“出氣筒”。遇到這種情況,護士們首先得把好自己的護理關(guān),讓患者沒有可挑剔的地方,當(dāng)遇到病人指責(zé)護理工作時,不必做過多解釋以避免引起不必要的沖突。較好讓專家來向患者解釋。
第六、因費用問題引發(fā)矛盾
在醫(yī)院中不可避免地要面對費用的問題,而當(dāng)醫(yī)生或護士向病人催款時,有些病人就因為不了解或不知情而產(chǎn)生疑義,由此引發(fā)矛盾。所以,這時候護士還能幫著病人算好明細賬。病人入院后,醫(yī)生和護士要向病人詳細說明醫(yī)療的大概費用,讓病人心中有數(shù);轉(zhuǎn)賬時,護士要嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不亂收費;當(dāng)病人對費用產(chǎn)生疑問時,護士要耐心解釋,必要時詢問有關(guān)科室,直到病人或家屬清楚為止。
第七、因隱私問題引發(fā)矛盾
在查看病歷、注射時,護士會接觸到一些病人的隱私,可要是護士管不牢自己的嘴,那就可能引發(fā)矛盾。所以,醫(yī)院規(guī)定護理人員不議論患者的私生活,不擅自公開患者健康狀況資料,在給患者擦浴、更衣、肌肉注射、導(dǎo)尿、使用便器或醫(yī)師查房做體檢時,采用屏風(fēng)遮擋。