2009年度臨邑縣衛(wèi)生教育部分事業(yè)單位公開招考專業(yè)技術(shù)人員簡章
一、招考范圍和條件
遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛所報崗位，具備報考崗位所要求的身體條件；年齡在28周歲以下（1981年6月30日以后出生），具有臨邑縣常住戶口尚未落實就業(yè)單位的國家計劃內(nèi)全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（其中擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生不限戶籍）；有工作單位的或定向、委培畢業(yè)生須征得現(xiàn)單位或定向、委培單位同意方可報考，我縣黨政機關(guān)事業(yè)單位在編人員不準(zhǔn)報考；具有報考崗位所要求的具體專業(yè)、學(xué)歷等條件。其中教育系統(tǒng)報考人員須為師范類畢業(yè)生或已取得高中教師資格證的非師范類畢業(yè)生；衛(wèi)生系統(tǒng)報考人員應(yīng)具備參加國內(nèi)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格考試資格。有下列情形之一者不得應(yīng)考：觸犯刑律，受過刑事處罰的；在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招考崗位計劃
招考崗位和具體報考條件詳見招考計劃表（附后）。每崗位報名人數(shù)達不到招考計劃1.5倍的，報經(jīng)縣委、縣政府同意，相應(yīng)調(diào)整計劃。
三、加分政策
由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生**服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格的筆試成績加5分。
四、報名和資格審查
符合報考條件的人員登陸“臨邑人事人才網(wǎng)”（www.ly
.cn）下載《臨邑縣人事考試報名表》和《臨邑縣人事考試誠信承諾書》，填寫相應(yīng)項目后，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、近期一寸同底版免冠照片3張及報名考務(wù)費100元（有工作單位的須持單位允許報考的證明；非師范類畢業(yè)生須持教師資格證）報名。符合筆試加分條件報名人員，必須提交當(dāng)年報到證。其中，屬“三支一扶”大學(xué)生的，同時出具《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；屬**服務(wù)西部計劃大學(xué)生的，同時出具《確認通知書》、《**服務(wù)證》和團省委考核認定的證明材料。屆時人事局會同相關(guān)部門對考生的報名資格進行初審。所報**一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
報名時間：2009年7月10日－12日 上午8:30-11:30,下午2:30-6:00；
報名地點：臨邑縣人才交流服務(wù)中心（縣工人文化中心三樓）
五、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，閉卷考試的形式。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，專業(yè)知識部分按醫(yī)療、檢驗、中醫(yī)、護理、影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)六類分別命題；教育類考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。
筆試時間：2009年7月17日 上午9：00-11:00
筆試地點：臨邑縣第一中學(xué)
（二）面試。分崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按本崗位招考計劃數(shù)的1.5倍確定面試入圍人員。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的面試分別進行。衛(wèi)生類的面試主要考察報考人員的服務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表；教育類的面試主要采取說課形式。面試時間、地點另行通知。
（三）公布成績。按筆試成績60%和面試成績40%的比例，計算報考人員總成績并張榜公布。
六、體檢和資格復(fù)審
根據(jù)招考計劃分崗位按報考人員考試總成績由高分到低分等額確定進入體檢、資格復(fù)審范圍人員。同一崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由報考人員負擔(dān)；資格復(fù)審主要是按照招考簡章的要求，對進入范圍人員檔案材料及證明材料重新進行核查認定?？忌谝?guī)定的時間不能提供有關(guān)資證材料原件的，視為自動放棄。體檢、資格復(fù)審不合格取消錄用資格，所空名額按崗位由高分到低分依次遞補。
七、錄用
對經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審合格的人員，根據(jù)招考計劃分崗位按**由高分到低分錄用到用人單位。如按**不能錄取的，服從調(diào)劑的調(diào)劑錄取到缺額單位，不服從調(diào)劑的，取消錄用資格。擬錄用人員張榜公示。公示合格人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。