云南醫(yī)學科學院第一附屬醫(yī)院精神科承擔疑難及急重精神疾病的醫(yī)療、科研、康復和健康促進工作,是云南醫(yī)學科學院第一附屬醫(yī)院重點科室。包攬了多項科... [ 詳細 ]
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云南醫(yī)學科學院第一附屬醫(yī)院精神科
- 【類型】三級甲等 / 綜合醫(yī)院
- 【電話】0871-64171877
- 【網(wǎng)址】www.xsttt.com
- 【地址】昆明市西山區(qū)西園路
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2014端午節(jié)假期門診安排日期
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6月1日精神科 中醫(yī)科 失眠科 普通抑郁癥科 心理科 抑郁科 中醫(yī)科 精神科
6月2日精神科 老年科 抑郁科 失眠科 心理科 普通抑郁癥科 精神科
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市衛(wèi)生局局長、黨委書記等領(lǐng)導蒞臨我院檢查指導工作
時間:2014-07-15 11:22來源:求醫(yī)網(wǎng)
昨日,市衛(wèi)生局局長、黨委書記率全體局領(lǐng)導班子成員,蒞臨云南醫(yī)學科學院第一附屬醫(yī)院檢查指導工作,同時聽取醫(yī)院2013年工作匯報和2014年重點工作安排,我院相關(guān)專家、領(lǐng)導均參與該座談會,并對相關(guān)工作總結(jié)和部署做了詳細說明。
會上,院黨委書記、院長對我院2013年工作就醫(yī)院建設、患者服務、院制改革和技術(shù)科研等方面的成績做了回顧,一方面,我院2013年取得的各項可喜可賀的成績鼓舞著醫(yī)務工作人員不懈努力,也得到了廣大患者的一致肯定,另一方面,醫(yī)院成長過程中凸顯出來的問題也值得深思,給2014年工作開展提供了寶貴的經(jīng)驗。
(歡迎領(lǐng)導親臨我院指導工作)
回顧:2013夯實基礎(chǔ),提升管理,打造科研攻關(guān)年
2013年度,我院的醫(yī)生培訓和資質(zhì)考核制度為我們打造了一支醫(yī)療理論更加過硬、臨床技術(shù)更加嫻熟、深得患者信賴的醫(yī)師隊伍,我院聯(lián)合國內(nèi)外數(shù)十家優(yōu)秀精神疾病研究機構(gòu),歷經(jīng)十余年共同研發(fā)的BN-精神診療體系,于今年終于面世并大規(guī)模投入到臨床應用中,空前的治愈率改寫了我國精神疾病久治不愈、反復治療的嚴峻歷史現(xiàn)狀,所組織的各項回饋社會的慈善活動造福患者上千例,收到患者致謝信和答謝錦旗不計其數(shù)。然而盡管如此,依舊留下很多因?qū)<屹Y源稀缺而沒能享受專家診療服務的缺憾。
規(guī)劃:2014立足云南,服務國內(nèi),精耕細作服務年
在2014年的工作中,我院將進一步加強BN-精神診療體系的推廣應用,立足云南,服務國內(nèi),讓更多患者享受到先進的診療技術(shù),幫助他們擺脫精神疾病困擾。另外,要充分踐行十八屆三中全會醫(yī)改政策的相關(guān)會議精神,促進醫(yī)師資源的優(yōu)化配置,組織更多的慈善活動減輕患者經(jīng)濟負擔,在技術(shù)上精益求精,更快、更全面減輕患者病痛。以此同時,要繼續(xù)加強醫(yī)院專家團隊的建設,凸顯醫(yī)生作為“第一生產(chǎn)力”的重要性,更好為患者服務。
(相關(guān)領(lǐng)導對我院工作進行重要指導)
在聽取匯報后,市衛(wèi)生局局長、黨委書記作了重要講話,指出,云南醫(yī)學科學院第一附屬醫(yī)院歷經(jīng)了近30年的快速發(fā)展,在醫(yī)科教管各領(lǐng)域均取得的非凡業(yè)績有目共睹,大刀闊斧推進各項改革,大手筆實施改擴建工程,使醫(yī)院進一步跨入了健康快速發(fā)展的良性軌道。會議最后,各位領(lǐng)導對我院今后的發(fā)展提出了以下幾點重要的工作要求。
一、著力科學規(guī)劃,搶抓發(fā)展機遇
要深刻領(lǐng)會十八屆三中全會關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的精神實質(zhì),進一步加快基礎(chǔ)設施建設,加大人才建設和學科建設力度;進一步科學規(guī)劃,在重點建設好本部的基礎(chǔ)上抓好外延發(fā)展,確保內(nèi)涵與外延齊頭并進。
二、著力人才建設,提升核心競爭力
發(fā)展的關(guān)鍵是人才,既要注重優(yōu)秀精英領(lǐng)軍型人才的培養(yǎng)與引進,更要注重專科團隊的培育,從而形成強大的整體實力。要營造更加寬松、人性化的人才環(huán)境,用人所長,使各類人才愛崗敬業(yè),盡展其能。
三、著力內(nèi)涵建設,確保醫(yī)療質(zhì)量
要結(jié)合醫(yī)院等級評審,全面規(guī)范醫(yī)療管理,嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度,加快重點??苿?chuàng)建力度和新服務、新技術(shù)開展,在確保醫(yī)療安全的前提前穩(wěn)步提升醫(yī)療質(zhì)量。
四、著力創(chuàng)新體制機制,促進發(fā)展方式科學轉(zhuǎn)變
要在保穩(wěn)定的前提下推進醫(yī)院各項改革,要通過建立更多、更科學的激勵機制調(diào)動干部和員工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。從涵蓋人類整個生命周期的健康服務產(chǎn)業(yè)鏈入手,加快從治病到預防,從預防到健康服務的理念及服務方式的轉(zhuǎn)變,以適應市場需求促進醫(yī)院發(fā)展。
五、著力凝練醫(yī)院文化,培育醫(yī)院品牌
要對醫(yī)院已有的文化系統(tǒng)進一步深化、升華,用文化**醫(yī)院發(fā)展,在有形無形中凝聚員工的榮譽感、歸宿感。
我院黨委書記、院長等相關(guān)負責人一致表示,醫(yī)院將以此次會議為契機,認真貫徹落實局領(lǐng)導的意見建議,全面查找醫(yī)院發(fā)展中存在的問題與不足,不斷規(guī)范醫(yī)院管理,不提提升服務水平,不斷突破發(fā)展瓶頸,帶領(lǐng)全院干部職工朝著“建設百姓心中最信賴,讓患者無論貧富貴賤都能平等享受健康權(quán)利的優(yōu)秀醫(yī)院”的目標奮進。