2012年2月25日上午九時我院第二屆四次職代會隆重召開。

　　劉忠和院長在大會上作了《解放思想 搶抓機遇 加強學科建設 突出中醫(yī)特色，努力推動我院的建設發(fā)展實現(xiàn)新的歷史性跨越》的工作報告。報告指出2011年醫(yī)院領導班子帶領全院干部職工在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，求真務實，開拓進取，以滿足患者的醫(yī)療需要為目標，不斷提升醫(yī)療服務質量;以加強?？平ㄔO和充分發(fā)揮中醫(yī)特色為主線，著力發(fā)展醫(yī)療服務，提高醫(yī)療服務水平，取得了良好的成績，全院完成服務總收入2941萬元，較2010年增長40.3%。以深化“中醫(yī)醫(yī)院管理年”和“醫(yī)療質量荊楚行”活動為載體，全面推進醫(yī)院規(guī)范化建設，建立健全醫(yī)療各項核心制度，加強醫(yī)療安全管理，醫(yī)療質量持續(xù)改進，?？平ㄔO取得顯著成效，人才引進培養(yǎng)和科研工作取得新進展。肝病科通過了國家中醫(yī)藥管理局“十一五”重點專科建設項目的評估驗收。康復科通過了省重點建設?？频闹衅谠u估。腦病科、肺病科申報了省“十二五”重點建設?？啤Ｐ陆ㄗ≡捍髽侵黧w工程和室內裝修基本完工，即將為患者提供一個環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、溫馨服務的就醫(yī)場所。

　　報告對2012年的工作進行了安排。要求全院干部職工增強責任感和使命感，統(tǒng)一思想，激勵斗志，扎實工作。一手抓服務發(fā)展，2012年服務收入爭取達到4000萬元;一手抓醫(yī)院文化建設，積極創(chuàng)建“法治醫(yī)院”、“綠色醫(yī)院”和“無煙醫(yī)院”。狠抓特色?？?專病)建設，打造優(yōu)勢?？?專病)品牌，迎接“三甲”中醫(yī)醫(yī)院評審驗收工作。實施“借人”、“借智”、“借政策”的措施，引進新技術、新項目。全面開展中醫(yī)特色療法。

　　大會還審議并通過了《2011年財務決算報告》、《2012年財務預算報告》和《2012年績效考核方案》。表彰了2011年度先進(優(yōu)秀)集體和個人，頒發(fā)了優(yōu)秀論文獎、十大名中(西)醫(yī)獎、科研獎和突出貢獻獎。

　　大會指出，醫(yī)療市場的競爭歸根結底是人才的競爭。加強人才隊伍建設是提高醫(yī)院的競爭力、確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎。2012年是我院承上啟下的一年，是具有歷史性大跨越的一年。我們要搶抓機遇，主動作為。努力實現(xiàn)醫(yī)院上規(guī)模、收入上臺階、技術上水平、硬件上等級的新局面。將醫(yī)院打造成中醫(yī)有特色，西醫(yī)有水平，中西結合有優(yōu)勢，在全省有重要位置的中醫(yī)醫(yī)院。