為深入貫徹落實構建社會主義核心價值體系的要求，弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神，增強工作凝聚力，根據(jù)威海市衛(wèi)生局《關于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動的實施方案》要求，經(jīng)研究決定，在全院集中開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動。

　　一、總體要求

　　以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，結合醫(yī)院工作實際，廣泛開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動，形成醫(yī)護人員以病人為中心的服務理念，價值追求和道德操守，堅持深化醫(yī)改，促進醫(yī)院建設與發(fā)展提特需神動力。

　　二、主要內(nèi)容

　　重點圍繞以下方面展開討論。

　　1、醫(yī)務人員要圍繞“如何提高醫(yī)療質量和診療水平”;“如何建立和諧的醫(yī)患交流”;“如何理解和培養(yǎng)高尚的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”;“如何理解弘揚職業(yè)精神對實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的重要作用”;如何理解“大醫(yī)精誠”、“尊重生命”的理念和救死扶傷精神;“如何使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)化于心、外塑于行”;“如何弘揚和規(guī)范新時期醫(yī)德醫(yī)風問題”進行討論座談。

　　2、護理人員要圍繞“如何提高護理服務水平”;“如何建立新時期和諧的醫(yī)患關系”;“如何理解和培養(yǎng)護理職業(yè)精神”;如何理解“白衣天使”、“尊重生命”的理念和救死扶傷精神;“如何使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)化于心、外塑于行”;“如何弘揚和規(guī)范新時期醫(yī)德醫(yī)風問題”進行討論座談。

　　3、醫(yī)技科室工作人員要圍繞“如何提高醫(yī)技部門工作效率”;“如何提高窗口部門服務效率和良好形象”;“如何理解弘揚職業(yè)精神對實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的重要作用”;“如何使衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)化于心、外塑于行”，進行集中座談討論。

　　4、行政、后勤工作人員要圍繞“如何提高行政、后勤人員的服務效能和工作作風”;“如何為臨床一線服務”;“如何理解和培養(yǎng)高尚的衛(wèi)生職業(yè)精神”;“如何理解弘揚職業(yè)精神對實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的重要作用”;“ 如何處理本職工作與完成醫(yī)院中心工作的密切關系”;“如何使衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)化于心、外塑于行”等重點問題，進行集中座談討論。

　　各科室也可以根據(jù)實際情況自擬討論題目座談討論。

　　三、時間安排

　　大討論活動從2013年1月開始，貫穿全年，主要活動相對集中安排。

　　第一階段(1月初)：廣泛宣傳發(fā)動。

　　結合崗位實際，辦公室要充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等平臺，做好大討論活動的宣傳發(fā)動，增強廣大黨員干部職工參與的自覺性和主動性。

　　第二階段(1月初至1月底)：深入學習教育。

　　認真學習黨的十七屆六中全會和省黨代會精神，學習黨中央對醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要指示，繼承“大醫(yī)精誠”的文化道德和“尊重生命”的人文思想。

　　第三階段(2月——全年)：具體活動開展。

　　1、組織專題討論。各分管院長牽頭所分管科室，組織黨員、干部、職工開展大討論。

　　2、開展征文征集等活動。以“弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”為主題，以科室為單位積極開展大討論征文和黨員箴言征集活動。要廣泛發(fā)動、精心組織，黨員干部職工積極撰寫思考、建議和心得體會。

　　第四階段(12月)：總結提煉成果。

　　及時匯總、梳理大討論開展情況，在廣泛征求意見、達成統(tǒng)一共識的基礎上，形成具有特色的醫(yī)院文化和職業(yè)精神內(nèi)涵。同時，注重成果轉化工作，開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神進醫(yī)院活動，把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入到為病人更好服務中。

　　四、活動要求

　　1、加強組織領導。各科室要切實加強對活動的組織領導，精心策劃，周密安排，積極推動活動開展。

　　2、營造濃厚氛圍。利用各種宣傳手段，對活動進行全方位宣傳報道，動員廣大黨員干部職工主動參與。

　　3、注重活動實效。把大討論活動與推進當前重點工作與深入開展“三好一滿意”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與申報二甲醫(yī)院同部署、同推進。把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神落實到解決影響醫(yī)院改革與發(fā)展的關鍵問題上來，抓出實效。

　　4、及時上報材料。各分管院長要牽頭組織好大討論活動，以系統(tǒng)為單位認真總結和提煉活動開展情況，及時收集所轄科室好的做法、好的經(jīng)驗、好的成果，形成專題報告和方案報院辦