為深入貫徹落實(shí)構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，弘揚(yáng)衛(wèi)生職業(yè)精神，增強(qiáng)工作凝聚力，根據(jù)威海市衛(wèi)生局《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，經(jīng)研究決定，在全院集中開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)。

　　一、總體要求

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，廣泛開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，形成醫(yī)護(hù)人員以病人為中心的服務(wù)理念，價(jià)值追求和道德操守，堅(jiān)持深化醫(yī)改，促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展提特需神動(dòng)力。

　　二、主要內(nèi)容

　　重點(diǎn)圍繞以下方面展開討論。

　　1、醫(yī)務(wù)人員要圍繞“如何提高醫(yī)療質(zhì)量和診療水平”;“如何建立和諧的醫(yī)患交流”;“如何理解和培養(yǎng)高尚的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”;“如何理解弘揚(yáng)職業(yè)精神對(duì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的重要作用”;如何理解“大醫(yī)精誠”、“尊重生命”的理念和救死扶傷精神;“如何使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)化于心、外塑于行”;“如何弘揚(yáng)和規(guī)范新時(shí)期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題”進(jìn)行討論座談。

　　2、護(hù)理人員要圍繞“如何提高護(hù)理服務(wù)水平”;“如何建立新時(shí)期和諧的醫(yī)患關(guān)系”;“如何理解和培養(yǎng)護(hù)理職業(yè)精神”;如何理解“白衣天使”、“尊重生命”的理念和救死扶傷精神;“如何使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)化于心、外塑于行”;“如何弘揚(yáng)和規(guī)范新時(shí)期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題”進(jìn)行討論座談。

　　3、醫(yī)技科室工作人員要圍繞“如何提高醫(yī)技部門工作效率”;“如何提高窗口部門服務(wù)效率和良好形象”;“如何理解弘揚(yáng)職業(yè)精神對(duì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的重要作用”;“如何使衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)化于心、外塑于行”，進(jìn)行集中座談?dòng)懻摗?/p>

　　4、行政、后勤工作人員要圍繞“如何提高行政、后勤人員的服務(wù)效能和工作作風(fēng)”;“如何為臨床一線服務(wù)”;“如何理解和培養(yǎng)高尚的衛(wèi)生職業(yè)精神”;“如何理解弘揚(yáng)職業(yè)精神對(duì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的重要作用”;“ 如何處理本職工作與完成醫(yī)院中心工作的密切關(guān)系”;“如何使衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)化于心、外塑于行”等重點(diǎn)問題，進(jìn)行集中座談?dòng)懻摗?/p>

　　各科室也可以根據(jù)實(shí)際情況自擬討論題目座談?dòng)懻摗?/p>

　　三、時(shí)間安排

　　大討論活動(dòng)從2013年1月開始，貫穿全年，主要活動(dòng)相對(duì)集中安排。

　　第一階段(1月初)：廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

　　結(jié)合崗位實(shí)際，辦公室要充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等平臺(tái)，做好大討論活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)廣大黨員干部職工參與的自覺性和主動(dòng)性。

　　第二階段(1月初至1月底)：深入學(xué)習(xí)教育。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和省黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨中央對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要指示，繼承“大醫(yī)精誠”的文化道德和“尊重生命”的人文思想。

　　第三階段(2月——全年)：具體活動(dòng)開展。

　　1、組織專題討論。各分管院長牽頭所分管科室，組織黨員、干部、職工開展大討論。

　　2、開展征文征集等活動(dòng)。以“弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”為主題，以科室為單位積極開展大討論征文和黨員箴言征集活動(dòng)。要廣泛發(fā)動(dòng)、精心組織，黨員干部職工積極撰寫思考、建議和心得體會(huì)。

　　第四階段(12月)：總結(jié)提煉成果。

　　及時(shí)匯總、梳理大討論開展情況，在廣泛征求意見、達(dá)成統(tǒng)一共識(shí)的基礎(chǔ)上，形成具有特色的醫(yī)院文化和職業(yè)精神內(nèi)涵。同時(shí)，注重成果轉(zhuǎn)化工作，開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)，把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入到為病人更好服務(wù)中。

　　四、活動(dòng)要求

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密安排，積極推動(dòng)活動(dòng)開展。

　　2、營造濃厚氛圍。利用各種宣傳手段，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全方位宣傳報(bào)道，動(dòng)員廣大黨員干部職工主動(dòng)參與。

　　3、注重活動(dòng)實(shí)效。把大討論活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前重點(diǎn)工作與深入開展“三好一滿意”活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與申報(bào)二甲醫(yī)院同部署、同推進(jìn)。把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神落實(shí)到解決影響醫(yī)院改革與發(fā)展的關(guān)鍵問題上來，抓出實(shí)效。

　　4、及時(shí)上報(bào)材料。各分管院長要牽頭組織好大討論活動(dòng)，以系統(tǒng)為單位認(rèn)真總結(jié)和提煉活動(dòng)開展情況，及時(shí)收集所轄科室好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)、好的成果，形成專題報(bào)告和方案報(bào)院辦