為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的需要，加強(qiáng)后備干部的隊(duì)伍建設(shè)，打造一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合我院實(shí)際情況，院部組織通過(guò)公開(kāi)推薦、深入考察、組織確定的形式建立院管后備干部隊(duì)伍。

　　本次公開(kāi)推薦選拔院管后備干部，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持群眾參與和群眾公認(rèn)的原則，采取組織推薦、科室推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方法。推薦職位有行政職能科室、服務(wù)職能科室、臨床科室。于7月17日下午在五樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)醫(yī)院后備干部******推薦大會(huì)，大會(huì)由李秋根院長(zhǎng)主持，李院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)要統(tǒng)一思想、充分認(rèn)識(shí)本次院管后備干部******推薦的意義，并要求大家本著對(duì)組織、對(duì)同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好院管后備干部******推薦工作。通過(guò)公開(kāi)、公平的******推薦，將德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)和有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部推薦到后備干部隊(duì)伍中來(lái)，為醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展儲(chǔ)備充足的人才資源。

　　經(jīng)組織、科室推薦及個(gè)人自薦，截止7月30日，此次后備干部推薦人選共計(jì)40人，其中組織推薦及科室推薦34人，自薦10人。