6月28日下午，院行政負(fù)責(zé)人鄧澤虎、黨總支書(shū)記黃玉學(xué)等院黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人，兵分三路，本著查漏補(bǔ)缺、答疑解惑、排憂(yōu)解難的原則，對(duì)部分科室進(jìn)行了督查，督促和幫助科室創(chuàng)建工作開(kāi)展。

　　在人事科，督查組與該科全體人員一起，對(duì)照《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審實(shí)施細(xì)則》，對(duì)“人力資源管理”內(nèi)容進(jìn)行了逐條自查。人事科提出，職工安全防護(hù)條款未達(dá)標(biāo)，檢查組當(dāng)場(chǎng)責(zé)成該科立即完善員工健康體檢制度與方案，與體檢科協(xié)作每2年進(jìn)行一次全院?jiǎn)T工體檢，使得該條款等級(jí)由D級(jí)提升為C級(jí)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)整改，使人事科負(fù)責(zé)的7項(xiàng)條款全部達(dá)到C級(jí)或以上等級(jí)，達(dá)標(biāo)率100%(標(biāo)準(zhǔn)≥90%)。

　　在對(duì)財(cái)務(wù)科的督查中，檢查組也幫助該科解決了以往的達(dá)標(biāo)難點(diǎn)，并提出進(jìn)一步改進(jìn)措施。從而使財(cái)務(wù)科所涉13項(xiàng)條款C級(jí)達(dá)標(biāo)率100%(標(biāo)準(zhǔn)≥90%)，B級(jí)達(dá)標(biāo)率63%(標(biāo)準(zhǔn)≥60%)，A級(jí)達(dá)標(biāo)率23%(標(biāo)準(zhǔn)≥20%)。

　　時(shí)值等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建沖刺階級(jí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨各科進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，現(xiàn)場(chǎng)辦公，幫助各科室迅速攻克創(chuàng)建中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，既極大的鼓舞了職工們的士氣，又督促各科加快了創(chuàng)建步伐，起到了事半功倍的效果，在接下來(lái)的日子里，院領(lǐng)導(dǎo)將實(shí)施每日督查制，輪流督查各科工作進(jìn)展，鼓舞先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保攻堅(jiān)工作的全速推進(jìn)。