在9月6日下午舉行的院周會上，我院臨床科主任聘書發(fā)放儀式在門診三樓會議室進行。在柳揚院長宣讀了《關(guān)于對臨床科主任進行崗位聘任的通知》后，各受聘臨床科主任依次走向主席臺，鄭重地從柳院長手中接過任職聘書。 對中層干部實施崗位聘任制度，是我院積極探索中層干部管理模式的一次有益嘗試，在對中層的管理能力進行綜合考評的基礎(chǔ)上，打破干部任職終身化趨向。通過全院各個層面的反饋信息，加強對中層干部的管理，利用競聘上崗、擇優(yōu)錄用，末位淘汰，強化全體中層干部的緊迫感和危機意識。進而達到全體中層干部緊跟團隊發(fā)展步伐，圍繞醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮出強勁的中堅力量。 我院將分批逐步對醫(yī)技、護理、后勤、職能科室的中層干部進行崗位聘任，并在年內(nèi)完成所有聘任工作。