(心胸外科 黃文紅)金秋時節(jié)，正是人們旅游、休閑的極好時間，今年國慶長假前，大家都在計劃著這盼望已久的假期的去向，甚至早早準備著出行的行李。然而，在心胸外科護理單元，年輕的姑娘們卻向我提出了出乎意料的請求，令我感動不已。

　　“護士長，我們科里危、急癥患者多，風(fēng)險隨時隨地伴隨著我們，雖然現(xiàn)在我們對重癥患者的急救已能達到快速反應(yīng)，但我們還是覺得少些什么。大家經(jīng)過討論，覺得問題在于經(jīng)歷不夠，你能不能讓我們到相應(yīng)的科室去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，以拓展我們的知識面?這樣，我們在以后的工作中對問題的判斷能更加準確，與患者的溝通會更有技巧和說服力?，F(xiàn)在其它科室因‘十一’長假相對空閑，我們想利用這個機會學(xué)點東西?！甭牭酱蠹业慕ㄗh，作為護士長，我的內(nèi)心被深深觸動。大家都認為現(xiàn)在的年輕人貪玩、自私、缺乏進取心，而我身邊的這些年輕姑娘們，除了在日常工作中不計較個人得失、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮好學(xué)外，對自己服務(wù)能力的提高也很會動腦筋。在我看來，正是這樣一批年輕人，支撐著心胸外科護理工作的一片天空。

　　培養(yǎng)一位心胸外科的?？谱o士，需要很長的一個過程;而要成為一名優(yōu)秀的心胸外科護士，個人的綜合素質(zhì)十分重要。面對孩子們的請求，我既不能耽誤她們的前途，又不能分配她們到別的科室，怎么辦呢?在請示護理部及與相關(guān)護理單元協(xié)調(diào)后，科室作出了“院內(nèi)進修”的安排。到目前為止，已有多批次心胸外科服務(wù)骨干到呼吸內(nèi)科及內(nèi)分泌科進修學(xué)習(xí)，大家普遍認為一些平常困惑的問題，得到解答，收獲頗深。

　　作為一名護士長，這件事情多天來也令我思考良多。我想認為，醫(yī)院正值發(fā)展階段，門診大樓正在籌建，新院區(qū)也在規(guī)劃，我們的“人、財、物”都需要作空前的準備，尤其是“人”。未來醫(yī)院需要大批德才兼?zhèn)涞娜瞬?，帶好這些積極向上的孩子們，成就她們的心愿，是我能為她們、為醫(yī)院做的最有意義的事情。這些孩子們也啟發(fā)了我要為附院未來的大發(fā)展多加思考，培養(yǎng)人才，我想，為醫(yī)院發(fā)展而致力于人才培養(yǎng)這也是需要每個科室共同努力的事情。時不我待，為了附院美好的未來，著力于人才培養(yǎng)，讓我們從現(xiàn)在開始，一起努力!