綿陽(yáng)市人民醫(yī)院 綿陽(yáng)惠民醫(yī)院

　　行風(fēng)建設(shè)廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定

　　為加強(qiáng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，著力緩解群眾“看病難，看病貴”，辦好惠民醫(yī)院，樹立良好的社會(huì)公眾形象，根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》、《四川省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員五不準(zhǔn)規(guī)定》及反“商業(yè)賄賂”等法規(guī)規(guī)章要求，制定本規(guī)定。

　　第一條 本規(guī)定所指的醫(yī)務(wù)人員，系我院各類衛(wèi)技人員和在職在崗(含聘用合同制)的所有工作人員。

　　第二條 成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、評(píng)價(jià)和行風(fēng)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公開設(shè)立投訴舉報(bào)箱和公布監(jiān)督電話。對(duì)病人或家屬的投訴舉報(bào)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，做到件件有著落，事事有結(jié)果。

　　第三條 加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、廉潔行醫(yī)的管理工作，實(shí)行院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，科室的管理實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制。將此項(xiàng)管理工作納入《目標(biāo)管理考核》中，對(duì)科主任逐月進(jìn)行考核。

　　第四條 不準(zhǔn)對(duì)藥品、儀器檢查、化驗(yàn)檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查等開單提成。

　　第五條 不準(zhǔn)索要、暗示索要或收受患者及其親友饋贈(zèng)的“紅包”、物品和宴請(qǐng)。對(duì)患者饋贈(zèng)錢物，確屬難以拒絕的，必須在24小時(shí)內(nèi)上交醫(yī)院紀(jì)委或黨辦，由組織及時(shí)退還。對(duì)無(wú)充分理由逾期不交者，視同收受論處。

　　第六條 不準(zhǔn)接受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。

　　第七條 不準(zhǔn)通過(guò)介紹病人到其它單位檢查、治療或購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或中介費(fèi)。

　　第八條 不準(zhǔn)超出《綿陽(yáng)市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》規(guī)定之外自立、分解項(xiàng)目收費(fèi)或提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用，嚴(yán)禁經(jīng)“捆綁”、“打包”等方式變相亂收費(fèi)。

　　第九條 不準(zhǔn)違反國(guó)家有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)政策規(guī)定，對(duì)中標(biāo)藥品必須堅(jiān)持網(wǎng)上采購(gòu)，并適時(shí)進(jìn)行新藥介紹和指導(dǎo)臨床合理用藥。

　　第十條 不準(zhǔn)利用職權(quán)以患者的名義給自己或他人“搭車開藥”、“搭車檢查”，不準(zhǔn)給病人開具不必要的或與病情無(wú)關(guān)的檢查項(xiàng)目和藥品。

　　第十一條 一切財(cái)務(wù)收支必須由計(jì)財(cái)處統(tǒng)一管理，任何科室和個(gè)人不得以任何形式將服務(wù)收入與個(gè)人分配直接掛鉤或承包方式進(jìn)行管理，不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫(kù)”。

　　第十二條 不準(zhǔn)使用假劣藥品或銷售、使用無(wú)生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)的自制藥品和制劑。

　　第十三條 對(duì)惠民醫(yī)療對(duì)象，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府“十二免三減半”的優(yōu)惠政策。

　　第十四條 努力改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)藥費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)。

　　第十五條 不準(zhǔn)推諉病人，無(wú)故拒絕診治。

　　第十六條 不準(zhǔn)出具假診斷書、假檢查報(bào)告單、假病情證明、假**、假死亡證明等虛偽材料，不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無(wú)關(guān)或與職業(yè)類別不相符的**文件，不得隱匿、偽造或銷毀醫(yī)學(xué)文書及相關(guān)資料。

　　第十七條 對(duì)違反本規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)情節(jié)輕重、影響大小，由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、評(píng)價(jià)和行風(fēng)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定適用以下哪種類型(附處理類別)進(jìn)行處理：

　　附：1、科內(nèi)處理：批評(píng)教育、向當(dāng)事人賠禮道歉、科內(nèi)檢討、扣發(fā)績(jī)效工資、退賠錢物等。

　　2、院內(nèi)處理：通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)所在科室績(jī)效工資、延緩晉升、降級(jí)聘用、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位等。

　　3、衛(wèi)生行政處罰：移交衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)處理。

　　4、紀(jì)律處分(政紀(jì)處分：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除，是黨員的還將給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分：警告、嚴(yán)重警告、撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨查看、開除黨籍)。

　　5、刑事處罰：移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　第十八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起生效。若與過(guò)去同類規(guī)定相抵觸或不一致者，以本規(guī)定為準(zhǔn)。